Обязательные прививки от гриппа в магазинах - могут ли отказаться от них работники и как это сделать?

Федеральный закон №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»

К вопросу о вакцинации воспитателей д/с. Медики ссылаются на федеральный закон №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», который предусматривает возможность отказа от прививки с последующим «отказом в приеме граждан на работы или отстранением граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями». К категориям работ, выполнение которых «связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» относится работа «во всех типах и видах образовательных учреждений». На какой закон, НПА ссылаться, чтобы отказ был мотивированным и ЗАКОННЫМ?

Читать ответы (1)

Требования к профилактическим прививкам на работе на теплоэлектростанции

Работа на ТЭЦ входит ли в ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК?

Читать ответы (2)

Обязательные прививки в школе - правомерность и право на отказ

Работаю в школе. Руководство заставляет ставить прививку, ссылаясь на Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, в котором последним пунктом идёт Работа в образовательных учреждениях. Правомерно ли это и могу ли я отказаться от прививки?

Читать ответы (2)

Можно ли быть отстраненным от работы, если моя профессия не относится к высокорисковым согласно перечням?

Могут ли отстранит от работы, если моя работы не включена в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденный постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 № 825?

Читать ответы (6)

Перечень работ, связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требующих прививок

В Постановление Правительства № 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок "входят работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей (п.8). В каких документах можно узнать, что это за работы? Какие это конкретно должности (профессии)?

Читать ответы (2)

Студенты медколледжей подвергаются обязательной прививке от гриппа - их могут отстранить от практики без нее

Я учусь на 2 курсе в медколледже. Мне сказали что я должен делать прививку от гриппа т.к. отнашусь в перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825) к пунктам 9. Работы с больными инфекционными заболеваниями. 11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека. Это правомочно? Меня могут отстранить на основании этого от прохождения производственной практики (работы с пациентами в ЦРБ)?

Читать ответы (1)

Спор о правомерности отстранения от работы из-за иммунопрофилактики - как доказать свою позицию в суде

Насколько реально доказать в суде неправомерность отстранения от работы на основании статьи 76 ТК и 157 об иммунопрофилактике. Профессия не входит в перечень 12 направлений закона № 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок", но в постановлении главного врача данная профессия указана как обязательная для вакцинации. +79046415872

Читать ответы (6)

Отстранение от работы из-за отказа от вакцинации от COVID-19 - моя ситуация как главного бухгалтера в центре занятости населения

Я работаю главным бухгалтером в центре занятости населения. В нашем регионе введена обязательная вакцинация работников соц сферы, к которой относится и наша организация. По специфике своей работы я приема граждан не веду. Кроме того, моя профессия не входит в Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Правомерно ли мое отстранение от работы за отказ от прививки от КОВИД 19. Кроме того, сдала тест на наличие антител 2 месяца назад. Результат положительный, давали отвод по антителам на месяц. Месяц уже прошел. Что делать?

Читать ответы (2)

Работодатель вынуждает сотрудников прививаться от COVID-19 и угрожает увольнением - что делать?

Работодатель принуждает прививаться от ковида. При отказе запугивают отстранением от работы с 15 июля, выговором (якобы за грубое нарушение трудовой и производственной дисциплины), лишением премии. Я офисный работник, инженер, знаю, что в Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" моя должность не входит. Как правильно вести себя с работодалем в такой ситуации? И насколько я знаю, чтобы отстранить меня от работы, меня официально должны уведомить и я должна расписаться, что я уведомлена, правильно?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязательные прививки от гриппа в магазинах - могут ли отказаться от них работники и как это сделать?

Москва - онлайн услуги юристов