Работодатель отказывается выплачивать учебный отпуск, имеет ли он право на это?

Может ли работодатель отказаться подписывать учебный отпуск после предыдущих согласий?

Имеет ли право работодатель отказаться подписывать учебный отпуск (преддипломная сессия и дипломная), если до этого подписывал учебные отпуска.

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право отказать в оплате учебного отпуска при одновременном обучении в разных учебных заведениях?

Учусь очно и заочно одновременно в разных учебных заведениях. По совместительству работаю. Впервые беру учебный отпуск. Работодатель попросту отказывается его оплачивать, объясняя это глупыми причинами. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (1)

Если справку вызов предоставить по окончании сессии, имеет право не выплачивать работодатель учебный отпуск.

Если справку вызов предоставить по окончании сессии, имеет право не выплачивать работодатель учебный отпуск.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается выплатить учебный отпуск, ссылаясь на факт отсутствия отработанных дней

Работодатель отказывается выплачивать учебный отпуск тк я трудоустроена с 3 апреля и с этого же числа же числа ушла в отпуск. Работодатель объясняет это тем, что ни одного дня ещё не было отработано до отпуска.

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право отказать мне в оплате отпуска?

Я официально трудоустроена, получаю первое высшее образование. На втором курсе мой работодатель отказывается оплачивать мне учебный отпуск. Мое учебное заведение имеет государственную аккредитацию. Имеет ли работодатель право отказать мне в оплате отпуска?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска в связи с дистанционной сессией в медицинской организации

Работаю в мед. Организации, с 12 мая должна начаться сессия, всвязи с коронавирусом сессию сделали дистанционно. Работодателю была представлена справка-вызов на сессию. Сейчас работодатель отказывается давать Учебный отпуск. Имеет ли он права не давать учебный отпуск?

Читать ответы (2)

Запрос на взятие учебного отпуска не оплачивается работодателем, сотрудник взял годовой отпуск.

Обратился к работодателю с просьбой взять дни в счет отпуска (около 15) перед учебным отпуском (25 дней), на что работодатель ответил, что при приеме на работу предупреждал, что не оплачивает учебные отпуска. Сказал бери все эти дни как отпуск по графику. Т.к. тогда не было времени выбирать, взял ежегодный отпуск на все это время (40 дней). У меня осталась аудиозапись нашего разговора. Могу ли я, приехав с сессии, отсудить у работодателя средства за учебный отпуск или дни (25 дней) имея аудиозапись?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается выплачивать учебный отпуск, имеет ли он право на это?

Уфа - онлайн услуги юристов

Может ли работодатель отказаться подписывать учебный отпуск после предыдущих согласий?

Имеет ли работодатель право отказать в оплате учебного отпуска при одновременном обучении в разных учебных заведениях?

Если справку вызов предоставить по окончании сессии, имеет право не выплачивать работодатель учебный отпуск.

Работодатель отказывается выплатить учебный отпуск, ссылаясь на факт отсутствия отработанных дней

Имеет ли работодатель право отказать мне в оплате отпуска?

Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска в связи с дистанционной сессией в медицинской организации

Запрос на взятие учебного отпуска не оплачивается работодателем, сотрудник взял годовой отпуск.

Отказ в учебном отпуске - имею ли я право на него после отчисления со второго курса?

Имеет ли право работодатель отправить меня в учебный отпуск за счёт основного отпуска?

Права на ежегодный отпуск при неофициальной работе у ИП и учет учебного отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59