Татьяна
21.12.2013, 21:03
Работодатель требует продолжения командировки, несмотря на заявление об увольнении - возможно ли увольнение по статье?
Читать ответы (1)
Дали рапорт на подпись о том что согласен ли я в случае служебной необходимости ездить в командировки да же если это связано с риском для жизни я написал отказ что мне грозит.
Здравствуйте.
Если нет оснований для отказа от служебной командировки, то могут привлечь к дисциплинарной ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
