Отказ в оплачиваемом отпуске на время вступительных испытаний - есть ли правомерность в действиях директора?

Проблемы с отпуском - бухгалтер не может уехать, директор не подписывает заявление - что делать?

У меня подошло время отпуска и сложилась ситуация, нужно уехать из города. Я работаю бухгалтером. Директор нашего филиала заявление не подписывает. Мотивирую тем, что отпуск заведующей (она в отпуске) и бухгалтера не возможен, так как они взаимозаменяемы. Не могу понять как может бухгалтер заменить провизора! Это правомерно? Если ее действия не правомерны, я могу в дальнейшем отказаться от отпуска мотивируя не исполнением трудового законодательства, тем самым спровоцировать для нее некоторые трудности? Человек же обязательно должен ходить в отпуск! На сколько я наслышана, компенсация теперь не выплачивает. Как правильно сепо графику отпусков, мой отпуск в июле. Сейчас август! Заявление написано в августе, приказа естественно нет, так как директор не подписывает заявление. Но график отпусков у нас вообще не соблюдается. Как мне поступить в дальнейшем? Я могу отказаться от отпуска, когда директор будет настаивать его отгулять? Бя повести в дальнейшем, чтобы ненавязчиво дать понять человеку о его ошибке?

Читать ответы (2)

Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?

Работодатель не предоставляет очередной отпуск согласно графику отпусков (без причины). На время отпуска заранее взяты путевки к отпуску. Можно ли рассчитывать на возмещение стоимости путевки работодателем в случаи отказа от предоставления отпуска. И по каким причинам могут мне отказать в отпуске. Подскажите статью.

Читать ответы (2)

Возможно ли использовать результаты вступительных испытаний университета МВД для поступления в другой гражданский ВУЗ?

Можно ли по результатам вступительных испытаний одного ВУЗа (университет МВД) поступить в другой гражданский ВУЗ, с теми же вступительными экзаменами? В университете МВД испытания сдал, но не прошел по конкурсу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как отчислиться со 2 курса и перевестись в другой вуз на бюджете?

Хотела перевестись в другой вуз другого города, закончила 1 курс, все дисциплины закрыты, директор вуза не хочет предоставлять мне справку о периоде обучения. Могу ли я отчилюслиться по собственному желанию и далее восстановиться в другом Вузе и остаться на бюджете?

Читать ответы (2)

Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?

Я вышла на работу из очередного отпуска 19 января 2011 года (бала в отпуске согласно графика отпусков 2011 г.) ! По графику 2012 года начало моего отпуска 10 февраля! Я не хочу в такой срок идти в отпуск! Кадровик заставляет идти в отпуск, ничего не слушает ссылаясь на график отпусков! Хотя период работы за который я пойду в отпуск у меня будет с 10.10.11 по 09.10.1012 г. Каковы мои права в этом случае? Как мне поступить чтобы перенести отпуск?

Читать ответы (1)

Как перенести неотгуленный отпуск и на какой период можно его перенести?

По графику отпусков должен был быть отпуск с 12 мая-на 2 недели, но я не писала заявление на отпуск, я была это время на больничном, соответственно в отпуске я не была. Перенести этот 2 х недельный отпуск я могу на удобное МНЕ время или работодатель может отказать мне в переносе отпуска на удобное для меня время (хочу перенести на период, когда по графику отпусков есть свободное время, т е не пересекаюсь с коллегами). Я понимаю, что имею право на перенос отпуска, т к его не отгуляла и не писала заявление на отпуск, отпускные мне не начислялись, суть вопроса именно в периоде переноса отпуска, мне необходимо именно со 02.07.2020 г, имею ли я право перенести его именно на этот период времени?

Читать ответы (1)

Отказ директора в предоставлении отпуска после годового оплачиваемого отпуска - законность решения

В октябре 2014 г. была в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске. Хотела взять отпуск во второй половине января, но директор не отпускает мотивируя, тем что не прошло полгода от октябрьского отпуска. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Есть ли у меня возможность законно повлиять на руководство, мотивируя это моим социальным положением?

Я проработала на фирме полгода и хочу уйти в отпуск. Фирма серьезная и полностью белая. Я воспитываю одна ребенка 8 лет, отец его умер. Начальство отказывает мне в отпуске, мотивируя это тем, что на мою должность нет замены на период отпуска. Есть ли у меня возможность законно повлиять на руководство, мотивируя это моим социальным положением?

Читать ответы (2)

Правомерно ли отказ работодателя выплатить отпускные при смене юрлица и увольнении после оплачиваемого отпуска?

Компания поменяла юрлицо. Меня перевели через увольнение. Проработав с ноября по февраль пошла в оплачиваемый отпуск, который мне полагался за время проработанное уже в 2-х компаниях.. После отпуска решила уволиться. Работадатель теперь отказывается выплачивать отпускные, мотивируя тем, что в новой компании я проработала менее полугода. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Не согласие с работодателем по графику отпусков - как перенести ежегодный отпуск на другой месяц?

Работодатель поставил меня в график отпусков в один и тот же месяц с моим учебным отпуском! Говорит что ему всё равно и я пойду в этот месяц в ежегодный отпуск... при том что график отпусков был показан буквально за месяц до сессии и после того как я с этим не согласился, он в графике отпусков расписался за меня! НА время сессии я беру учебный отпуск и не хочу чтобы ежегодный отпуск был в этот период. Что можно сделать и как поступить, чтобы работодатель перенёс оплачиваемый ежегодный отпуск на другой месяц? Имеет ли работодатель право расписываться за меня в журнале отпусков и когда он должен был меня с ним ознакомить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в оплачиваемом отпуске на время вступительных испытаний - есть ли правомерность в действиях директора?

Ижевск - онлайн услуги юристов