Хотя при заключении агентского договора руководитель заверила.

В 2009 году был заключен агентский договор с компанией Х на определенный срок (до 2014 года). В 2010 году компания Х представила для подписания новый агентский договор (на выполнение той же работы), но сроком действия год. По окончании года компанией Х договор 2010 года был расторгнут в одностороннем порядке. Вопросы: 1). является ли договор, заключенный в 2009 году, действующим до 2014 года? (ни в договоре 2009, ни в договоре 2010 года не говорится о том, что подписываемый договор прекращает действие предыдущего); 2). Если договор 2009 года является действующим, то каким образом взыскать с компании Х упущенное агентское вознаграждение за период с 2010 (с момента заключения нового агентского договора) до 2014 года? Спасибо.

PS Добавление. В договоре прописан Арбитраж в Москве, поэтому интересует мнение московских юристов - стоит ли вообще затевать дело, там одна госпошлина порядка 120 тысяч.

Увольнение работающего пенсионера в марте. В мае пенсионер вновь устраивается на работу. Будет ли перерасчет пенсии, как не работающему пенсионеру с учетом всех индексаций за период работы с 2015 по 2017 гг?

Прокурорской проверкой выявлено, что работодатель не перечислял в пенсионный фонд отчисления за работающего пенсионера. Пенсионер работал в течении двух лет по договору возмездного оказания услуг, получал зарплату. В течении этого же периода получал пенсию с учетом проводимых индексаций правительства РФ.

Вопрос: Удержит ли Пенсионный Фонд с него суммы полученных индексаций к пенсии за прошедшие 2 года? Могут ли быть штрафные санкции к пенсионеру?

По достижении 80 лет пенсионер получил доплату за возраст 4000 рублей в 2017 году. С 2021 года положена доплата 6000 рублей. Должен ли пенсионный фонд добавить уже 84 летнему пенсионеру разницу, т.е 2000

Положена доплата к пенсии работающему пенсионеру?

Если жена-неработающая пенсионерка на иждивении у работающего мужа-пенсионера. Размер пенсии жены 15 500 руб. г. Волгоград.

Спасибо.

Дополнительная индексация пенсий с 1 июня 2022 года. Состоялась дополнительная индексация пенсий на 10 процентов. Кто нибудь может ответить на такой вопрос. Если у пенсионера пенсия ниже прожиточного минимума, пфр делает федеральную (или региональную)соц. доплату до прожиточного минимума. При определении размера соцдоплаты к пенсии в текущем году в расчет берется размер пенсионных выплат в прошлом году. У меня такой вопрос. Почему пенсионный фонд взял в расчёт пенсионное обеспечение этого года, а не прошлого? Получается соц доплата меньше. Ответьте, пожалуйста! Буду очень благодарна.

Была работающим пенсионаром. Уволилась 30.04.2016. Подала заявление в пенсионный фонд на индексацию 5.05.2016. Обещали проиндексировать пенсию в июле 2016. Индессации нет. В фонде обьяснили, работодатель не подал сведения об моем увольнении вовремя. Поэтому индексация будет только в августе 2016. Я теряю около 500 рублей. Что мне необходимо делать.

Я мать-одиночка, в настоящее время нахожусь в декретном отпуске, в другом регионе, отдаленном от меся работы. Работаю в страховой компании, помимо трудового договора имею еще агентский договор. Руководством компании было принято решение расторгнуть со мной агентский договор, по причине того, что в течении 6 месяцев 2014 года мною не было сделано ни одной продажи. Однако я сопровождала те договоры, которые я заключила ранее и за них получала вознаграждение, согласно условиям агентского договора. Имеет ли компания право лишить меня клиентского портфеля и денежного вознаграждения?

Пенсионер-ветеран труда проживает в городе Нижний Тагил Свердловской области. С января 2016 г. изменился способ доставки пенсии: до января 2016 г. пенсию приносили на дом, с января 2016 г. пенсия на карточке Сбербанка РФ. Компенсацию на транспортные расходы (416 руб.) не перечисляют соответственно с января 2016 г. При обращении в отделение соц. защиты города 23.08.2016 г., пояснили, что с 01.07.2016 г. с пенсионера вообще сняли данную льготу, т.к. данная льгота не востребована более чем полгода (изменился способ доставки пенсии и своевременно пенсионер не подал информацию о данном изменении). 23.08.2016 г. пенсионер написал вновь заявление на льготу, при этом специалист отделения пояснила, что вернут льготу только за последние шесть месяцев. Конечно, по своей неграмотности упущена своевременная выплата льготы. Вопрос в том, что прав ли специалист отделения соц. защиты, что льготу вернут только за последние полгода, хотя с момента изменения способа доставки пенсии прошло восемь месяцев. Заранее благодарю.

Если пенсионер работал по договору-подряда и с него выщитывали 13% в пенсионный фонд до 10 апреля 2017 года, с 11 апреля 2017 года уволен получит пенсионер 5,4 индексацию за 2016 год при увольнении, которую получили не работающие пенсионеры с февраля 2017 года? Заранее спасибо за ответ!