Как правильно распределить отпуск перед декретом для воспитателя - советы и рекомендации
Я работаю воспитателем с начала августа этого года. Мне нужно взять отпуск перед декретом, но я не знаю как его делить, на сколько дней и как правильно рассчитать. Подскажите пожалуйста.
ТК РФ. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Для выполнения этого условия нужно отнять желаемую продолжительность отпуска от даты начала отпуска по беременности и родам и написать в заявлении получившуюся дату начала отпускного периода.
На больничный по беременности и родам беременная может пойти за 70 дней до даты родов (или 84 при многоплодной беременности).
Для ухода нужно подать на работу заявление. При необходимости можно подтвердить срок своей беременности справкой из медучреждения.
Спросить