Работников камаза при прохождении ежегодного медосмотра заставляют заполнять анкету о своём здоровье законно ли это.

• г. Казань

Работников камаза при прохождении ежегодного медосмотра заставляют заполнять анкету о своём здоровье законно ли это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, неправомерно, анкету заполнять не нужно.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Петр
03.08.2019, 21:04

Сложности прохождения ежегодного медосмотра при несовпадении графиков работы

Прохождение ежегодного Медосмотра При прохождении ежегодного медосмотра попадает на рабочую смену, График работы с 7:00 до 18:30 2 через 2. Заставляют идти сначала на работу с 7:00 потом писать заявление с 8:30 для прохождения медосмотра, после возвращаться, назад на работу и работать оставшееся время до 18:30. График работы Медосмотра с 8:00 до 16:00. Обязан Я идти назад на работу после прохождения мед осмотра?, Медосмотр проходил с 9:00 до 14:00.
Читать ответы (1)
Ольга
06.09.2019, 00:30

Двойной медосмотр в год - законность и необходимость при работе в школе и лагере?

Работаю в школе учителем и один раз в год проходим обязательный медосмотр. В летнее время привлекают работать в пришкольном лагере воспитателем / мл.воспитателем. При этом заставляют снова проходить медосмотр. Выходит 2 медосмотра в год. Так уж необходим медосмотр перед лагерем и законно ли нас обязывают к доп. медосмотрам? Можно ли использовать результаты диспансеризации 2-3 месячной давности при прохождении обязательного медосмотра?
Читать ответы (10)
Ольга анатольевна
14.04.2020, 10:36

Детский сад требует медосмотра - можно ли перенести из-за эпидемиологической ситуации?

Работников детского сада заставляют проходить плановый медосмотр. Прохождение медосмотра проводится в частном медицинском центре. Можно ли медосмотр перенести в связи с нынешней обстановкой.
Читать ответы (1)
Ответ Желательно Опубликовать На Сайте
21.11.2015, 12:12

Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?

Я работаю преподавателем в школе искусств. Работодатель заставляет проходить работников периодический (ежегодный) медосмотр за свой счет, причем заключив работнику с больницей договор, но как-будто бы с последующим возмещением затрат. Приказа о прохождении медосмотра-нет. Направление выдали. Но, у меня нет лишних финансовых средств для прохождения медосмотра, работодатель грозиться отстранить от работы. Как мне быть? Законны ли действия работодателя. Как должен оплачивать работодатель медосмотр? До прохождения или после.
Читать ответы (3)
Александр
18.07.2015, 17:37

Законность требования прохождения внеочередного медосмотра спорна

При прохождении очередного периодического медосмотра медкомиссией было дано заключение Медицинских противопоказаний не выявлено. Требуется (или необходимо-дословно не помню) прохождение внеочередного модосмотра через 6 месяцев. Законно ли требование прохождения внеочередного медосмотра?
Читать ответы (1)
Михаил Степанович
29.12.2018, 09:35

Законность требования руководства о прохождении ежегодного медосмотра - выбор медицинского учреждения

Законное ли требование руководства предприятия о прохождении ежегодного медосмотра в конкретных поликлиниках? Или же возможно прохождение в любом медицинском учреждении имеющим лицензию?
Читать ответы (1)
Лариса
17.01.2015, 21:05

Возможность отказа от определенных осмотров и анализов при ежегодном медосмотре - права и ограничения

Имею ли я право отказаться при прохождении ежегодного медосмотра от осмотра какого-либо специалиста или сдачи любого анализа? Медосмотр оплачивает организация. Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
15.03.2014, 10:29

Нужно ли уборщице подчиняться обязательному осмотру психиатра и нарколога в компании? Возможные последствия отказа

Я работаю уборщицей. В этом году, при прохождении ежегодного медосмотра, нас заставляют проходить нарколога и психиатра (оплачивает работодатель). Могу ли я отказаться проходить этих специалистов и чем мне это будет грозить.
Читать ответы (1)
Евгений
01.06.2017, 17:03

Заполнение анкеты согласия на получение кредитных отчётов - законность и возможность отказа

Сегодня пришёл на собеседование к одному очень известному работодателю в России. Просили заполнить вот такую анкету, якобы при устройстве на работу она обязательна, сама анкета называется так, согласие кандидата на получение кредитных отчётов из бюро кредитных историй. Вообще это законно, что потенциальный работодатель интересуется моей кредитной историей? И вообще, можно ли не заполнять эту анкету?
Читать ответы (3)
Петр
02.08.2019, 07:37

Проблемы с графиком работы и оплатой при прохождении ежегодного медосмотра

При прохождении ежегодного медосмотра попадает на рабочую смену, График работы с 7:00 до 18:30 2 через 2. Заставляют идти сначала на работу с 7:00 потом писать заявление с 8:30 для прохождения медосмотра, после возвращаться, назад на работу и работать оставшееся время до 18:30. График работы Медосмотра с 8:00 до 16:00. И говорят, что только оплачивается 4 часа рабочего времени, для прохождения медосмотра.
Читать ответы (1)