Нахожусь в отпуске до 17 октября 2020 г. 8 октября ушла на больничный. На приём 22 октября как считать какого числа мне выходить?

На основании ст. 124 ТК РФ работодатель обязан перенести или продлить отпуск работнику, заболевшему или получившему травму во время ежегодного оплачиваемого отпуска (основного или дополнительного).

Перенос отпуска в связи с болезнью сотрудника. Если работник после отпуска вышел на работу и представил больничный лист, необходимо получить от него заявление о переносе дней отпуска, не использованных им из-за болезни. Даты, на которые переносится отпуск, работник должен согласовать с работодателем (ст. 124 ТК РФ).

Продление отпуска в связи с болезнью сотрудника. Работник обязан устно или письменно уведомить работодателя о том, что он заболел и продлевает отпуск на время больничного. В этом случае отпуск продлевается автоматически. В этом случае работодателю издавать приказ о продлении отпуска и пересчитывать отпускные не надо, документ, подтверждающий продление отпуска, - листок нетрудоспособности (п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 N 169).

К сведению. Если работник по уважительным причинам незамедлительно не уведомил работодателя о болезни во время отпуска либо несвоевременно представил листок нетрудоспособности и самостоятельно продлил отпуск, это не может расцениваться как злоупотребление правом (Обзор судебной практики ВС РФ за III квартал 2013 года, утвержденный Президиумом ВС РФ 05.02.2014).

Следует помнить, что при продлении отпуска праздничные дни, приходящиеся на дни больничного, не учитываются.

Направляю образец заявления на перенос отпуска (как пример):

Генеральному директору

ООО ______________________

ФИО

от работника ФИО

Заявление о переносе отпуска

Мне, О.С. Артамонову, был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 5 по 29 февраля 2016 года. В течение 5 (пяти) дней данного отпуска, с 15 по 19 февраля, я болел, что подтверждается листком временной нетрудоспособности, выданным районной поликлиникой, N 109123456789 от 15.02.2016.

Прошу на основании абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ перенести оставшиеся 5 (пять) дней отпуска на период с 6 по 10 июня 2016 года.

Приложение: листок временной нетрудоспособности N 109123456789 от 15.02.2016.

1 марта 2016 года

Артамонов

О.С. Артамонов.