Незаконное переведение на другую должность со снижением оклада - что делать и какие преступления могут быть совершены?

20.10.2020, 02:12

• г. Москва

Работаю в Асконе, при трудоустройстве, заключил бессрочный трудовой договор. Через 2 месяца, директор магазина, потребовал, чтоб я написал заявление на перевод, на другую должность с меньшим окладом, я отказался. Через 10 месяцев, я узнал, что за меня написали заявление и так же за меня подписали приказ, в результате чего всё это время, мне не доплачивали 9 тысяч рублей ежемесячно. Подскажите пожалуйста, эти деяния, уголовно наказуемы? И если да,то какие преступления были совершены?

Читать ответы (3)

Перевод на должность с меньшим окладом
Трудовой договор директора магазина
Заявление на перевод должности

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Аверина М.Я. 4.7

20.10.2020, 02:35,

г. Москва

Здравствуйте.

Да, это уголовно наказуемое деяние.

Спросить

Пользователь

Ната

20.10.2020, 03:23,

г. Краснодар

Административная ответственность. Обратите внимание на ст. 19.23 КоАП РФ, которая наказывает за подделку документа, удостоверяющего личность, подтверждающего наличие у лица права или освобождение его от обязанности, а равно подделку штампа, печати, бланка, их использование, передачу либо сбыт. С 06.08.2019 наказание по ней увеличили - верхняя планка штрафа поднялась с 40 000 до 50 000 руб., а за повторное нарушение - до 100 000 руб. с конфискацией орудий преступления. Но под эту статью подпадают юрлица, а физлицам грозит за такое нарушение уголовная ст. 327,

Спросить

Юрист

Конышева Я. В. 4.7

20.10.2020, 06:47,

г. Москва

По факту подделки документов организацию можно привлечь к административной ответственности, не уголовной.

Кроме того, советую обратиться в суд с исковым заявлением о признании незаконным перевод на другую должность с взысканием невыплаченной заработной платы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO