Как защитить свои права на отказ от прививки от гриппа и избежать наживы на липовых справках
Как можно защитить свои права и не делать прививку от гриппа?
Сотрудники собирают деньги на липовую справку - по 400 р. с каждого, чтобы всем сделали отметку о вакцинации.
Учреждение детское, и вроде как сотрудники должны подстраховаться от болезни. Но вакцинация - это дело выбора каждого из нас. Не считаю, что я обязана вакцинироваться непонятно чем. Тем более, столько случаев осложнений после прививки от гриппа.
Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, входят в Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (п. 12 ПП РФ от 15 июля 1999 г. N 825).
При этом согласно п. 2 ст. 5 Закона N 157-ФЗ отсутствие профилактических прививок влечет отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, так что прививаться, как работник такой организации, Вы обязаны, в случае отказа работодатель просто не имеет права допускать Вас к работе.
При этом, профилактические прививки проводятся гражданам, не имеющим медицинских противопоказаний, если у Вас имеются противопоказания к прививке от гриппа, прививаться Вам не нужно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация