Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Переработка и неоплачиваемые выходные - что говорит закон?

21.10.2020, 09:13
• г. Иркутск

Законно ли. Имею переработку. Ее оплачивали в одинарном размере. Теперь работодатель выгоняет в неоплачиваемые выходные дни законно ли это. Могут я отказаться от неоплачивыемых выходных и взять компенсацию за эти отработанные дни.

Читать ответы (5)
Законна ли переработка
Оплачиваемые дни
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! Переработка называется сверхурочной работой (ст.152 Трудового кодекса РФ). Первые два часа такой работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, а последующие - не менее чем в двойном размере. Вы также можете вместо оплаты сверхурочного времени взять отгул - его продолжительность должна быть равна времени сверхурочной работы.

Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере. Для привлечения сотрудника к работе в выходные и праздничные дни необходимо его письменное согласие. Работник вправе отказаться от работы в выходные и праздничные дни.

Спросить

Здравствуйте.

Можете выбирать - просить дополнительные дни отдыха или оплату в повышенном размере.

Спросить

И на какую статью можно ссылаться что я выбираю вид компетсацыии за переработку.

Спросить

Я в своем ответе указала статью - ст.152 Трудового кодекса РФ.

Спросить

Евгений, Вам коллега Выше написала - ст.152 ТК РФ - это сверхурочная работа.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги