Являюсь ли я молодым специалистом, если получила Высшее образование и работаю в саду по специальности?

Здравствуйте.

Молодой специалист — это работник с определенным уровнем образования – бакалавриат, магистратура, среднее профессиональное, который впервые устраивается на работу. Понятие как правило, характеризует гражданина, имеющего соответствующее образование и принятого на работу по полученной специальности, до достижения им определенного возраста.

Трудовой кодекс не содержит понятие «молодой специалист». Однако, уже сейчас чиновники предлагают законодательно закрепить статус молодого специалиста и поднять федеральный возраст таких сотрудников до 35 лет. Как пояснили авторы инициативы, в действующем сегодня федеральном трудовом законодательстве статус «молодой специалист» не закреплен и не имеет нормативно-правовой силы значения по ТК. Региональными нормативно-правовыми актами этот статус установлен, но имеет разный возрастной ценз: в основном это граждане до 35 лет, но в некоторых субъектах — до 30 лет. Поэтому, однозначного ответа на вопрос до какого возраста считается, что сотрудник — молодой специалист нет.

Согласно законодательству Российской Федерации, молодым специалистом считают человека, который получил высшее образование и направляется на работу от высшего учебного заведения. Если вы поступили на работу самостоятельно и без направления. Вы не являетесь молодым специалистом.