Знаю, что в связи с этим мой отпуск продлевается на количество дней по болезни.
Я написала на работе два заявления на отпуска (подписаны одним числом). Одно на ежегодный отпуск, сроком на 28 календарных дней и второе на отпуск без сохранения заработной платы, тоже сроком на 28 календарных дней. Выход на работу между отпусками не предполагался. Во время ежегодного отпуска я заболела и оформила больничный лист. Знаю, что в связи с этим мой отпуск продлевается на количество дней по болезни. Подскажите, пожалуйста, продлевается ли в связи с этим отпуск за свой счет, и какого числа мне нужно выйти на работу, чтобы ко мне не было никаких претензий (отпуск без сохранения заработной платы заканчивается 19.09.2004 г.). Спасибо.
Отпуск без сохранения содержания не продлевается, лишь только ежегодный оплачиваемый отпуск
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Сотруднику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 28 календарных дней за работу по совместительству
