Как получить среднюю месячную зарплату при отсутствии справки после сокращения штата?
Не предоставили работодателю справку для получения средне месячной зарплаты на период поиска новой работы, как получить эти деньги? Было сокращение штата.
Здравствуйте, Вика. Вообще при сокращении бухгалтерия предприятия где вы работали, должны сами произвести расчеты и выплатить вам причитающиеся суммы на время поиска новой работы. Если вы считаете, что вам выплатили не все, то с соответствующим заявлением и расчетами, вы можете обратиться сначала к работодателю. Если работодатель проигнорирует ваши требования, то можно обратиться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию, с иском в суд и взыскать все что не доплатили.
Спросить
Ситуация такова: увольняют по сокращению штата. Должен ли работодатель пердоставить мне оплачиваемые дни для поиска новой работы? Если да, то как они оплачиваются и сколько таких дней предоставляется после уведомления об сокращении (2 месяца)?
Заранее благодарю!
Я беременна, работодателю предоставила справку и мед. заключение с указанием о сокращении работы за компьютером до 3 часов согласно СанПиН. Работадель грозиться сократить зарплату до средней при сокращении времени работы за компьютером. Но при этом рабочее время не сокращается и нормы выработки остаются те же.По сути вместо компьютеризированной работы будет ручная в том же объёме.Законно ли тогда сокращение зарплаты до средней?
Муж уволился с работы 14 мая, сейчас в поиске новой работы, планирует встать в ЦЗН на период поиска, но пока не может, т.к. еще не получил справку о зарплате за последние 3 месяца. При увольнении были выплачены алименты за май и с компенсации за неиспользованный отпуск. Правильно ли мы понимаем, что со дня увольнения насчитывается долг по алиментам исходя из средней з/п по России? Или есть какой-то период для поиска работы в течение которого алименты не начисляются? (ведь поиск работы в течение двух недель не считается прерыванием стажа?). Заранее спасибо за ответ.
Уведомили сотрудника о сокращении, в связи с сокращением штата. Может ли сотрудник дорабатывая до даты сокращения отлучаться с рабочего места для поиска работы? Не могу найти ссылку в законодательстве.
При сокращении штата должен ли работодатель предоствлять время для поиска работы сокращаемому работнику. Спасибо.
Уволен 10.07.09 г в связи с сокращением штата п.2 ст. 81 ТК.
В течение 2-х недель зарегистрировался в службе занятости.
В течение 3-х месяцев не трудоустроился.
29.10.09 г. предоставил бывшему работодателю справку со службы занятости об оплате 3-его месяца (справка от 10.10.09 г).
Как получить сохраняющийся средний месячный заработок на период трудоустройства за 3 последних месяца, если бывший работодатель платёжеспособный, но оплачивать отказывается?
Спасибо.
Юрий, г. Самара.
, один день в неделю для поиска работы?
Спасибо. С уважением. Светлана.
Увольняют по сокращению штата, слышала что должны дать 3 дня т е 24 часа для поиска новой работы. В какой период и правда ли это. И в каком нормативном документе об этом написано?
Меня в марте сократили с работы, для центра занятости предоставили справку с размером средней зарплаты в сумме 23000 рублей. Прошло два месяца мне заплатили только 14000 рублей за май. Может ли работодатель платить компенсацию по сокращению меньше чем указано в справке для центра занятости?
Не заплатили пособие до 3-лет, так как справку о зарплате мужа предоставили спочти 2-х месячной задержкой. Справку не предоставил вовремя работодатель мужа. Есть доказательства этого. Может ли он (она) подать на работодателя в суд о выплате этой суммы? Спасибо.
