Положены ли дополнительные дни пенсионерки к отпуску за уходом за инвалидом.

Положен ли дополнительный отпуск работающей пенсионерки имеет мужа ивалида 1 группы (не ходит сам)?

Положены ли дополнительные дни песионерки к отпуску за уходом за инвалидом и имеет она право уходить раньше с работы по семейным обстоятельствам (на прием к его врачу, за получением медикаментов) так как работодатель заставляет писать заявление и списывает часы с отпуска? Положен ли дополнительный отпуск работающей пенсионерки имеет мужа ивалида 1 группы (не ходит сам)?

Читать ответы (1)

Работодатель заставляет супруга идти в отпуск через две рабочие смены - законно ли это и какие права у работника?

Мой супруг находится в ежегодном отпуске по 26 января его работодатель заставляет его идти в очередной отпуск с 1 февраля т.е. через две рабочие смены опять в отпуск! Получается что он идет в долг в отпуск! Отпуск по графику составлял сам кадровик! Мой супруг сходил в отдел кадров и написал заявление на отказ от этого отпуска с предоставлением его через пол года по семейным обстоятельствам они от него требуют расписать что за семейные обстоятельства! Законно ли это требование с предоставлением каких либо справок? И имеет ли он право отказаться от этого отпуска? На какие статьи ТКРФ можно опереться в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - что делать?

Мой сын написал заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в количестве 5-ти календарных дней, на что начальник отдела кадров прислал ответ, что работодатель не согласовал его отпуск (об отказе). Сын расшифровал семейные обстоятельства-поездка в другой город для подачи документов о вступлении в наследство, подписание договора купли-продажи квартиры. Эти обстоятельства так же посчитали не уважительными и не семейными. И еще приписал начальник отдела кадров (дословно) - к сожалению, у вас (т.е. у сына) есть право написать заявление об отпуске без содержания, а у работодателя есть право его не предоставить. Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Мне отказывают в взятии отпуска перед уходом на уход за ребенком - это правильно или нет?

Я РАБОТАЮЩАЯ БАБУШКА МНЕ ПОЛОЖЕН ОТПУСК В ДЕКАБРЕ 2015, БЫЛА В ОТПУСКЕ 16 АПРЕЛЯ 2014 Г ПО СЕМЕЙНЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ Я УХОЖУ 24 СЕНТЯБРЯ В ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ хОТЕЛА ВЗЯТЬ ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК ПЕРЕД УХОДОМ НО МНЕ НАЧАЛЬСТВО ОТКАЗЫВАЮТ В ОТПУСКЕ пРАВИЛЬНО ЭТО ИЛИ НЕТ мотивируют что 2 отпуска мне не положено.

Читать ответы (1)

Спор о дополнительных днях на дорогу при использовании военным ветераном боевого отпуска

Я военнослужащий. Ветеран боевых действий. Мне положен дополнительный отпуск 15 суток которым я пользуюсь. Вопрос положено ли мне дополнительное время на дорогу для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Мне всегда 2 суток добавляли на дорогу а в этом году отказали сославшись на то что дополнительные дни на дорогу предоставляют только к основному отпуску. В основном отпуске я был и дополнительные дни на дорогу не брал т.к. знаю что доп. дни даются один раз в год. Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерно ли увольнение работника по семейным обстоятельствам после написания заявления в отпуске?

Мой друг находясь в отпуске написал заявление на увольнение по семейным обстоятельствам. Заявление не было подписанои сейчас работадатель хочет уволить его по статье т.к после отпуска он не вышел на работу. Заявление на увольнение было написано за 2 недели до окончания отпуска. Имеет ли работадатель на это право.

Читать ответы (1)

Запрос на дополнительный отпуск для родителя с двумя детьми

Имею двух детей. Написала заявление на 1 час короче рабочий день. На работе есть дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день и напряженный труд. Положен ли мне дополнительный отпуск?

Читать ответы (1)

Могут ли мать-одиночки избежать отправки в неоплачиваемый отпуск посредством сослания на нормативные акты?

В связи с эконоимией фонда оплаты труда работодатель добровольно-принудительно отправляет всех работников в отпуск без сохранения зарплаты по 1 дню в месяц (заставляет писать заявления). Существуют ли нормативные акты, на которые может сослаться именно мать одиночка, чтобы не брать дни б/с. (Просят показать конкретный документ, причем ст. 128 ТК РФ не помогает, т.к. заставляют писать именно заявления, что этот отпуск мне нужен по семейным обстоятельствам)

Читать ответы (2)

Продление отпуска по уходу за ребенком - права и обязанности работодателя и сотрудника.

Находилась в отпуске по уходу за новорожденным ребенком на основании своего заявления, дата его окончания 31.12.2010 г. На этот момент ребенку было 1 г 4 месяца. Собиралась выходить работать, но по семейным обстоятельствам решила остаться в отпуске. 1.Имею ли я право написать заявление на продолжение отпуска до 3 лет или отпуск считается законченным? 2 Имеет ли право работодатель отказать мне в приеме этого заявления? 3.Должна ли я спрашивать разрешение на продление этого отпуска или мне это полагается по закону? 3.Считаюсь ли я приступившей к работе, с 1 января, если я не подала заявление в срок? Отпуск по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Оформил заявление о раннем окончании отпуска — можно ли не отрабатывать оставшиеся дни, если работодатель требует?

Нахожусь сейчас в отпуске, написал заявление по собств. Желанию, а отпуск закончится раньше чем пройдет две недели, смогу ли я не отрабатывать оставшиеся дни после отпуска, работодатель заставляет отработать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59