Как требовать оплату за простои на госпредприятии в эпидемиологических условиях?
Я работаю на госпредприятии. У нас очень часто нет работы, либо с станок находится на планово-предупредительном ремонте. Мы присутствуем на работе, а нам оплачивают простои 2/3 от среднего. Возможно ли требовать от работодателя на простое сидеть дома, тем более что эпидобстановка не очень? Нам предлагают, сидите дома бесплатно (административный отпуск без содержания) Ну или ходите на работу, чтоб получить простойные. Раньше в ТК говорилось, что по согласованию с работодателем, можно сидеть дома, на время отсутствия работы. Теперь я такой статьи вообще не вижу.
Учитывая, что согласно ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера, простой предполагает нахождение работника на рабочем месте в те дни, которые являются для работника рабочими. Однако выполнять трудовую свою функцию работник не обязан. Так что все законно.
СпроситьДобрый день. Если на предприятии есть профсоюз, то для начала обратитесь туда. Следующий шаг - обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.
Спросить