Персонифицированный учет.

• г. Тула

Можете подсказать/посоветовать? Многие фирмы (предприятия) на сегодня не работают, справки по зарплате трудно восста с 1997 года был уже учрежден порядок представления сведений о доходах работников в Пенсионный фонд (индивидуальный персоницированный учет) от предприятий в электронном виде.

Разве у Пенсионного фонда нет этих данных? Куда же они делись? Почему нельзя их взять из их архива? И Для чего предприятия тогда отчитывались по каждому работнику?

Спасибо за ответ.

Читать ответы (0)

Тула - онлайн услуги юристов

Лебедев Юрий Иванович
10.07.2016, 09:40

Как получить справку о заработной плате за период работы в украинском предприятии в Крыму, сейчас зарегистрированного в РФ?

Необходима ваша помощь. С 1992 года по 1996 год работал в торговом предприятии в Крыму, т.е когда Крым был украинским. Сейчас оформляю документы для оформления пенсии. В пенсионный фонд необходима справка о заработной плате за эти года. Предприятия того уже нет, на том же месте новое предприятие, директор тот же но это предприятие зарегистрировано в соответствии с законами РФ. Можно ли на справке о заработной плате за эти года поставить нынешнюю печать, нового предприятия?
Читать ответы (2)
Вадим
18.09.2013, 08:19

Пенсионный фонд отказывается зачислить мою работу в трудовой стаж - что делать?

Я проработал в 1996 г. на предприятии 3 года. Я предоставил в пенсионный фонд справку с предприятия о действительности работы на предприятии. Пенсионный фонд не зачисляет это время работы в трудовой стаж. Теперь фонд требует трудовой договор с этим предприятии. У меня его нет. Скажите правомерность фонда и какие мои действия.
Читать ответы (1)
Ирина
16.02.2014, 12:06

Нужны ли справки о зарплате для начисления пенсии за период с 1977 по 2001 год

Если для начисления пенсии я выбираю период с 1977 по 2001 год, нужны ли справки о зарплате? В этот период сведения в пенсионный фонд уже сдавались персонально по каждому, и данные о моей з/пл у них есть. Предприятия, где я работала, ликвидированы. И вряд ли есть сведения в архиве ликвидированных предприятий.
Читать ответы (3)
Ирина
28.12.2021, 10:05

Пропавшая накопительная часть пенсионера МВД - почему нужно запрашивать справки с работы?

Работающий пенсионер МВД 1965 года рождения скончался, в пенсионном фонде не видят его накопительную часть почему? С пенсионного фонда МВД порекомендовали взять справки с гражданского места работы и предоставить в пенсионный фонд, скажите почему это необходимо это делать и почему сведения в пенсионный фонд России не поступали, а пенсионные отчисления брали каждый месяц с 2013 годв? Где они?
Читать ответы (2)
Владимир
17.09.2015, 17:45

Потеря данных - Как решить проблему с отсутствием справки о зарплате при сгорании архива на предприятии?

Пенсионный фонд требует справку о 60 месяцах зарплаты. Архив предприятия где хранились эти данные сгорел о чем мне выдали справку. Где брать сведения по зарплате? Пенсионный фонд говорит что это моя проблема.
Читать ответы (1)
Тамара
12.05.2015, 15:45

Требования работника пенсионного фонда на подтверждение выплат взносов предприятия в 1995-1996 годах - правомерны ли они?

Ответьте пожалуста на мой вопрос. Здравствуйте! При оформлении на пенсию у меня пенсионный фонд затребовал подтверждения с пенсионного фонда о том что предприятие в котором я работал в 1995-1996 году платила взносы в пенсионный фонд. Правомерны ли требования работника пенсионного фонда?
Читать ответы (1)
Сергей
28.05.2003, 10:50

Независимо каков будет Ваш ответ (отрицательный или положительный), прошу Вас его мотивировать.

Помогите, пожалуйста, разрешить следующий вопрос: В 1991 году создано Муниципальное предприятие. Учредитель Комитет по управлению имуществом. Т.к. Законом РФ "О предприятиях и предпринимательской деятельности" и Основами гражданского законодательства СССР для таких предприятий уставный фонд не предусматривался, то соответственно данные о таковом в уставе отсутствовали. В 1994 году вступил в силу ФЗ "О введении в действие части первой ГК РФ ", статья 6 которого гласила, что к ранее созданным муниципальным предприятиям применяются нормы ГК РФ об унитарных предприятиях, основанных на праве хозяйственного ведения. Нормы ГК РФ об унитарных предприятиях (ст. 113, 114) говорят о наличии у последних уставного фонда. В 1997 году утвержден устав Муниципального предприятия в нововой редакции, где последнее называется как Муниципальное унитарное предприятие. В уставе сведения об уставном фонде снова отсутствуют. Вопрос: необходимо ли было муниципальному предприятию, созданному ранее введения в действия ч.1 ГК РФ, формировать уставный фонд после введения в действие ч. 1 ГК РФ. Независимо каков будет Ваш ответ (отрицательный или положительный), прошу Вас его мотивировать. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Рима
22.10.2013, 16:10

Проблема при расчете пенсии - отец лишен 4-летнего стажа работы на транспортном предприятии

Мой отец вышел на пенсию, при расчете пенсии не учитывают 4 года стажа работы на транспортном предприятии 1977-1981 года т.к. размыта печать предприятия при поступлении и увольнении, предприятие ликвидировано в 1985 году, в центральном архиве данных о предприятии нет, только его филиал нашли в базе данных, он тоже ликвидирован, пенсионный фонд просит справку о том что он проработал на предприятии в этот период, кто его даст?
Читать ответы (1)
Хаберев Николай
03.08.2009, 14:13

Каков официальный порядок ежегодного перерасчёта для работающих пенсионеров?

Пришёл в пенсионный фонд за ежегодным пересчётом. Дали форму для предпрятия. Предпрятие отказало, т.к. по их словам отвечют только по запросам пенсионного фонда. Каков официальный порядок ежегодного перерасчёта для работающих пенсионеров?
Читать ответы (1)
Евгений
03.02.2017, 20:14

Работник взял справку о зарплате для Фонда занятости, но стали сомневаться в размере начисления - что делать?

По увольнению работник нашего предприятия взял справку о зарплате для предъявления в Фонд занятости. В связи с неполной занятостью и загрузкой работник заработал только оклад в размере 5000 рублей в течении 3-х месяцев. Сегодня звонит сотрудник Фонда занятости и говорит, что зарплата очень маленькая. Вправе ли она проверять размер начисления зарплаты, если работнику столько выплачивалось, сколько он заработал? Что делать предприятию в таком случае?
Читать ответы (5)