Скажите имеет ли он на это право и как мне поступить?
Я написала заявление на ученический отпуск, предоставила справку-вызов. Но генеральный директор отказался подписывать это заявление. Скажите имеет ли он на это право и как мне поступить?
Спасибо.
Если у вас ВУЗ или колледж имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.
На обороте этой справки есть нормы закона, по которому вам обязаны предоставить учебный отпуск.
Ваши действия:
В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.
Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.
Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.
Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.
По приезду предъявляете справку-подтверждение.
И пусть только кто-то попробует уволить вас или не оплатить учебный отпуск.
Если вы не научитесь бороться за свои законные права, то из вас никогда не получится хорошего специалиста с образованием
СпроситьМытищи - онлайн услуги юристов
Может ли директор изменить вид отпуска, вместо ученического считая его обычным годовым отпуском?
Несогласование директором учебного отпуска на основе предоставленной справки - правомерно ли?
Отказ директора бюджетной организации подписать заявление на дипломный отпуск - варианты дальнейших действий
Как получить подпись на заявлении и справке вызова - рекомендации и инструкции по отправке по почте на юр адрес
Неоплата ученического отпуска - законное ли это?
Может ли работодатель отказать в предоставлении ученического отпуска сотруднику, отработавшему всего три дня
Как получить ученический отпуск от работодателя - требования, документы и возможные препятствия
