На работе у меня требуют объяснительную за отсутствие на рабочем месте хотя все это время я ездил по делам работодателя.

• г. Хабаровск

На работе у меня требуют объяснительную за отсутствие на рабочем месте хотя все это время я ездил по делам работодателя. Разве я должен писать объяснительную. И что я вообще должен писать какой форме документ, так как меня хотят уволить по ст.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

так напишите эту объяснительную, а если уволят то необходимо обратится в суд и восстановиться на работе.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Алёна
22.02.2022, 10:46

Угроза увольнения за отсутствие на рабочем месте - спорный случай с шкафом и перерывами на отдых за ПК

Управляющий вручил мне под подпись служебную записку, что должна предоставить объяснительную об отсутствии на рабочем месте в определенные дни и Часы. По факту место работы не покидала. Некоторое время проводила в месте отведённом для отдыха, находящееся за дверью купе в 5 метрах от рабочего стола. Обед часто на работе, так как не могу покидать рабочее место. Работодатель устроил допрос с пристрастием почему я сижу в этом «шкафу», ссылаясь на то что это отстутствие на рабочем месте. Угрожает увольнением с испорченной трудовой. Сделали нарезку с видеокамер. Работаю 8 часов за компьютером, перерывы на отдых никто не учитывает. Считается ли нахождение в «шкафу» отсутствием на рабочем месте? Имею ли право на отдых учитывая работу за ПК? Стоит ли объяснять - тем самым подтверждать в объяснительной отсутствие на рабочем месте? Благодарю.
Читать ответы (2)
Татьяна
28.03.2020, 11:07

Работодатель требует проводить хронометраж рабочего времени на рабочем месте, но это не предусмотрено трудовым договором

Работодатель обязал меня проводить хронометраж рабочего времени на рабочем месте в рабочее время, хотя трудовым договором эта работа не предусмотрена. Предупредил об этом приказ от 19.02.2020. Подписан мной 28.02.2020. Глав. врача не устраивает, как состовляю хронометраж и требует от меня объяснительную.
Читать ответы (4)
Александр
05.11.2015, 20:36

Обвинение в пьянстве на рабочем месте - правомерно ли увольнение по статье?

Скажите, пожалуйста. Меня обвинили в пьянке на рабочем месте, хотя такого не было. Теперь хотят уволить с работы по статье. Имеют ли право? Возили на экспертизу вне рабочее время, я от нее отказался.
Читать ответы (2)
Светлана
07.12.2013, 14:43

Возможно ли уволить по статье при отсутствии работы на рабочем месте и отсутствии оклада в организации с серой зарплатой?

Могут ли уволить по статье за отсутствие в рабочее время на рабочем месте, если в организации серая зарплата и нет оклада - только процент с выработки, т. е. присутствие на рабочем месте в раб. время при отсутствии работы не оплачивается?
Читать ответы (1)
Полина
31.03.2014, 22:57

Как защитить свои права на работе при угрозе увольнения по статье?

Евгения, Апатиты. Трудовое право. Подскажите, пожалуйста. На работе хотят уволить по статье. Основание-докладная на опоздание на час в течение двух дней. Однако есть свидетели, готовые подтвердить обратное. Как поступить в данной ситуации? Писать ли объяснительную, которую требуют? В случае отказа грозят написать акты об отсутствии на рабочем месте за подписью своих людей.
Читать ответы (3)
Наталья
01.10.2019, 09:42

Начальница моего положения после неудачного ЭКО - повышенное раздражение и необоснованные обвинения

Начальница после 5 того неудачного ЭКО. Я в положении... начальница явным образом выказывает свое раздражение в мой адрес заставляет писать объяснительную что лишний раз из туалета задержалась потом акты составляет об отсутствии на рабочем месте... хотя само рабочее место я не покидала. Я.
Читать ответы (1)
Гость
30.11.2017, 03:57

Не согласен с выговором по причине отсутствия на рабочем месте - как поступить дальше?

Работодатель устно попросил написать объяснительную, почему меня систематично нет на рабочем месте, я написал объяснительную и указал в ней что это не так, и то что есть свидетели которые подтвердят что я находился на рабочем месте, и работал согласно графику. На мою объяснительную работодатель ответил выговором. И написал то что эти причины не являются оправданием. С выговором я не согласен! Как дальше поступить? Подписать приказ о выговоре, и ниже написать не согласен и прикрепить объяснительную (в которой объясню все более детально)? С выговором категорически не согласен, так как всегда был на рабочем месте, в подтверждении этому есть сотрудники другого предприятия которые видят меня на рабочем месте, а также кассовые чеки, об открытии смены и продажах за день. С работодателям у нас проблемы, хотят уволить. Спасибо за ранее за ответ.
Читать ответы (2)
Василий
11.12.2017, 21:01

Старые справки и новые требования - Что грозит, если не выполнить требования работодателя?

3 года назад при приеме на работу приносил все справки (от нарколога, из псих диспансера, об отсутствии судимости, проходил специальную медкомиссию) . Сейчас работодатель опять требует все эти справки со ссылкой на внеочередную аттестацию которую я проходил так же при устройстве на работу. Кроме этого от меня требуют собственное заявление на обработку моих персональных данных. Хотя в принципе по работе ничего не меняется вообще. Если я не выполню требования работодателя меня могут уволить? Спасибо!
Читать ответы (2)
Елена
11.03.2016, 10:38

Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке

Может ли работодатель лишить премии за отсутствие на рабочем месте (в бытовке) в течение 10 минут. (отсутствие по мнению работодателя, т.к. рабочее место-это территория автопарковки на 200 автомобилей).
Читать ответы (2)