Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увеличение исковых требований.

27.06.2012, 09:33
• г. Москва

Здравствуйте. Меня уволили по статье. Судом первой инстанции увольнение признано незаконным, изменена формулировка, дата увольнения изменена на дату вынесения судом решения, взыскана зарплата за вынужденный прогул. Ответчик подал апелляционную жалобу. Могу ли я ходатайствовать в суде о том, чтобы дата увольнения считалась дата рассмотрения апелляционной жалобы и вступления решения суда в законную силу, ну и соответственно увеличение выплаты зарплаты за вынужденный прогул. Также в суде первой инстанции я не выставлял требования о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, но хотел бы его выставить на суде апелляционной инстанции. Возможно ли это и как грамотно сделать. Спасибо

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги