Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Девушка-мать на безвыходном положении - куда ей деваться без зарплаты и кто поможет ее ребенку?

27.10.2020, 09:59
• г. Краснодар

Девушка мать-одиночка устроилась на работу уборщицей не официально проработала 1 мес. Ей приходилось оставлять ребёнка одного в 4 года, чтобы заработать деньги, когда ребёнок заболел, она за день предупредила что не выдет, но за предыдущие смены она не брала деньги, чтобы скопить побольше сумму. Что ей делать предпринематель оттягивает время и не передаёт з/п... ссылаясь то времени нет...

Читать ответы (1)
Мать одиночка на работе Официальная работа Мать одиночка Брать деньги
Ответы на вопрос (1):

Когда человек соглашается работать "неофициально", он должен понимать, что у него нет никаких гарантий соблюдения его прав как работника

в данном случае только через суд доказывать факт трудовых отношений, и невыплату зп

но "предупредила и не вышла" - это, по сути, тоже нарушение.. за которое Вас могли уволить, если б было официальное трудоустройство.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Арина
09.11.2017, 05:16

Изменение графика работы без согласия - как оставить ребенка, когда приходится работать?

Устроилась на работу с графиком 2/2 под бабушку, чтоб ребенка с ней оставлять когда я работаю. А вчера пришла на работу график передвинули на день теперь незнаю что делать ребенка оставлять не скем. Имеет ли права работодатель изменить график работы без моего согласия?
Читать ответы (2)
Полина
15.10.2015, 08:21

Устроилась на работу неофициально, ушла на больничный, но не получила оплату за время отсутствия. Как решить проблему?

Меня зовут полина! У меня такая ситуация! Я устроилась на работу и проработала 2 недели не официально, и у меня заболела дочь сильно! Я предупредила начальство что буду на больничном! Мы пробыли неделю на больничном. Когда я вернулась на работу, они меня послали куда подальше и не выплатили деньги за эти 2 недели! Что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Катя
21.03.2014, 19:55

Могут ли уволить мать-одиночку, находящуюся в декретном отпуске, после временного трудоустройства?

Я устроилась на работу временно, когда ушла в декретный отпуск, то начальство меня предупредило что когда я выйду чтоб писала заявление на увольнение! Имеет ли она право меня уволить.P.S я мать одиночка?
Читать ответы (1)
Полина
15.10.2015, 08:29

Устроилась на работу неофициально, вернулась после больничного - деньги не выплатили - что делать?

Меня зовут полина! У меня такая ситуация! Я устроилась на работу и проработала 2 недели не официально, и у меня заболела дочь сильно! Я предупредила начальство что буду на больничном! Мы пробыли неделю на больничном. Когда я вернулась на работу, они меня послали куда подальше и не выплатили деньги за эти 2 недели! Что мне делать в этой ситуации? Я не была официально устроина!
Читать ответы (2)
Анастасия
14.08.2017, 09:31

Как быть мать-одиночке, выходящей из декретного отпуска на работу воспитателем и сталкивающейся с необходимостью

Здравствуйте! Я мать-одиночка, выхожу из декретного отпуска на должность воспитателя. Заведующая предупредила, что придется работать в 2 смены. Обязана ли я отрабатывать 2 смены? Ребенка оставлять мне не с кем, после детского сада.
Читать ответы (6)
Ильмира
05.08.2012, 15:11

И куда обращаться чтобы в официальном порядке ребенка оставили с отцом?

У мужа от гражданского брака есть сын, которому в настоящее врея 6 лет. Ребенок долгое время проживал с матерью, когда мать заболела ребенок стал жить с отцом. В настоящее время мать ребенка умерла. Что делать в этом случае? И куда обращаться чтобы в официальном порядке ребенка оставили с отцом?
Читать ответы (1)
Марина
11.03.2013, 11:41

Мать-одиночка-бухгалтер хочет сохранить свою должность - как отстоять свои права?

Приветствую! Я мать-одиночка. Устроилась на работу бухгалтером. Я пришла на место девушки ушедшей в декрет, но меня не предупредили что когда она выйдет мне придется уйти, в трудовом договоре не прописано что я работаю временно. Девушка из декрета вышла на мое место. Теперь работодатель предлагает мне другую работу по другой профессии и условиям работы. Никакого уведомления о том что мне предлагают перевод не было, только устный разговор. Я хочу остаться на своем рабочем месте. Имеют ли право меня уволить или перевести без моего согласия? Какими должны быть мои действия для отстаивания своих прав?
Читать ответы (1)
Никита
13.07.2016, 19:26

Работа после болезни - законно ли работодателю оплачивать минимальную сумму больничного?

Устроилась на работу, работаю 2 месяц, заболела, сейчас пойду в больницу брать больничный, на работе говорят, что оплатят три копейки, т.к я у них мало проработала, хотя до этого у меня стаж около 5 лет, есть справки с предыдущих мест работы, подскажите, законно ли это со стороны работодателя? Если нет, то подскажите, что делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
04.11.2015, 18:48

Мать одиночка сомневается в законности перевода на новую смену, учитывая отсутствие опекуна для ребенка.

Я мать одиночка. Работаю официально. График работы сменый, сегодня меня оповестили о том что меня переводят в другую смену. Законно ли это если у меня ребёнок 8 лет. По новому графику у меня не с кем будет оставлять ребёнка.
Читать ответы (2)
Юлия
17.07.2019, 09:33

Неправомерный перевод ребенка в первый класс - как решить проблему и к кому обратиться

Ребёнок идёт в первый класс. Был определён в 1 А,но по просьбе одного из родителей моего ребёнка перевели в 1 Б.Со мной не соглпсовввалиг, не предупредили. По прописке мы однозначно должны быть в 1 А.Но директор оттягивает решение, ссылаясь на не хватку мест. Что делать и куда нужно обратиться?
Читать ответы (2)