Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель угрожает отнять заработанные деньги за прогулы - возможно ли направить заявление в полицию или суд?

30.10.2020, 20:32
• г. Москва

ДД! Работодатель обвиняет в прогулах за 2 месяца, грозится отнять через суд заработанные деньги, составил акт липовый о прогулах. Можно ли это квалифицировать как угрозу вымогательства денег в особо крупном размере и очернение деловой репутации? Можнл ли направитт заяыление в полицию или в суд?

Читать ответы (4)
Вымогательство в крупном размере
Особо крупный размер
Вымогательство денег
Ответы на вопрос (4):

Это не вымогательство в смысле уголовных правоотношений.

Если работодатель совершит какие-либо действия в связи с этими обвинениями, можете решать ваш вопрос в суде.

Спросить

Пока нет состава преступления. При разбирательстве в суде, если работодатель обратиться, представите свои возражения, также о подложности и необоснованности.

Спросить

Ну если вы эти два месяца не прогуливали, а работать, бояться нечего. Обращаться в полицию или суд тоже пока не с чем.

Спросить

Екатерина, это трудовые отношения.

При невыплате денег и, или увольнении за прогул Вы можете обратиться с иском в суд. Срок оспаривания увольнения - месяц.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги