Выплаты стимулирующего характера за работу с COVID-19 - правила и условия
398₽ VIP

• г. Волгоград

В соответствии с постановлением 415 и разъяснениями от 06.05.2020 № 16-3/И/2-5951 выплаты стимулирующего характера устанавливаются на каждый месяц с начала оказания медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция за фактически отработанное время, то есть за все время работы, за исключением отсутствия медицинского работника на рабочем месте по уважительной причине: в связи с болезнью, нахождением в отпуске, в других случаях.

В соответствии с разъяснениями от 10.06.2020 № 16-3/И/2-8198 "Медицинским и иным работникам учреждений (подразделений), не профилированных для оказания медицинской помощи больным COVID-19, имевшим контакт с пациентом с установленным диагнозом COVID-19 при выполнении должностных обязанностей, выплаты стимулирующего характера начисляются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 415 за полные смены, в которых был осуществлен контакт, независимо от продолжительности контакта."

С учетом выше изложенного, так правильно платить, если сотрудник работает на 1,5 ставки, выплата стимулирующего характера устанавливается на 1,5 ставки с момента контакта и до конца меяца?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте.

Стимулирующие выплаты за работу с коронавирусными больными зависят от того на полную ли ставку Вы работаете или на 0,5 ставки. Логичным и законным будет, если данная стимулирующая выплата производится в полном объеме врачам, работающим на полную ставку, а Вам данная выплата сокращается в два раза, поскольку Вы на 0,5 ставки.

То есть оплата идёт пропорционально фактически отработанному в месяц времени на этой должности.

Уход работника, работавшего с коронавиусными больными, в отпуск не должен быть основанием для уменьшения данного рода выплаты (доплаты). При этом отпускные рассчитываются медработнику в установленном законом порядке и также в расчет включаются стимулирующие выплаты за работу с коронавирусными пациентами.

Ст.8,57,135 ТК РФ.

Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2020 г. N 415

"Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях финансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией"

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Елена!

Действительно, выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией. Данный вид стимулирующих выплат предусмотрен Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 № 415.

Если из вашего вопроса, работник работает на 1.5 ставки и на него распространяются правила указанные выше, то следует платить и начислять исходя из 1.5 ставки.

Так как работник контактирует исходя из времени работы и работает на 1.5 ставки.

Всего доброго решить вам ваш вопрос!

Спросить

Елена, доброе утро!

Отвечу сразу, чтобы Вас не путать - если у Вас была ставка 1,5, то стимулирующая выплата устанавливается именно на эту ставку ДО КОНЦА КАЖДОГО МЕСЯЦА, когда у Вас был контакт с больным.[/u]

Исключение - дни, когда Вы отсутствовали на работе по уважительной причине. Остальные дни будут рассчитаны как полные дни работы с больными лицами.

Расчетным периодом считается месяц - это подтверждает и Трудовой кодекс, где в ст. 139 четко говорится: Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Это касается и иных выплат!

Это подтвердили следующие документы:

1. Письмо Министерства здравоохранения РФ от 6 мая 2020 г. № 16-3/И/2-5951

2. Данную выплату рекомендуется устанавливать на каждый месяц[u] с начала оказания медицинской помощи в подразделении гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска в пределах распределенных межбюджетных трансфертов в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 2 апреля 2020 г. № 852-р

Желаю Вам успехов в защите своих прав!

Спросить

Здравствуйте!

Выплаты осуществляются медицинским работникам, работающим у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц в полном размере. При этом, размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью независимо от количества отработанных смен (часов), но не выше размеров указанных в Постановления № 484. Если сотрудник имеет 2 Трудовых договора, то Выплаты происходят по каждому, согласно ставке.

Минздрав России выпустил ряд разъяснений, в том числе:

Письмо от 06.05.2020 № 16-3/И/2-5951 (в отношении выплат по ПП РФ № 415);

Письмо от 17.05.2020 № 16-3/И/1-3061 (в отношении выплат по ПП РФ № 484).

Письмо от 21.05.2020 № 16-3/И/1-6965 (в отношении обеих выплат).

Указанные выплаты стимулирующего характера выплачиваются

в установленные в организации сроки выплаты заработной платы.

Однако назначение таких выплат не отменяет иные премии и надбавки, которые могут быть назначены медицинским работникам в общем порядке. Например:

-Доплаты и надбавки компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (ст. 129 Трудового Кодекса РФ);

- Доплаты за сверхурочную работу (ст. 149 Трудового Кодекса РФ);

- Надбавки для медицинских работников, которые установлены региональными актами;

- Надбавки для работников ведомственных медицинских организаций.

barrist.ru

Всего Вам хорошего!

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Елена, исходя из приведенного Вами же Постановления Правительства РФ от 2 апреля 2020 г. N 415, выплата должна производиться исходя из полных смен при контакте с заболевшим коронавирусом пациентом при работе не менее чем на полную ставку, у Вас работа на 1.5 ставки, поэтому, на 1.5 ставки и следует начислять выплату стимулирующего характера.

Спросить

Здравствуйте Елена

Оплата сотруднику должна производиться за полные отработанные смены в которых был осуществлен контакт с больными

В соответствии с разъяснениями от 10.06.2020 № 16-3/И/2-8198 "Медицинским и иным работникам учреждений (подразделений), не профилированных для оказания медицинской помощи больным COVID-19, имевшим контакт с пациентом с установленным диагнозом COVID-19 при выполнении должностных обязанностей, выплаты стимулирующего характера начисляются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 415 за полные смены, в которых был осуществлен контакт, независимо от продолжительности контакта.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов