Правильность написания рапорта на увольнение военнослужащего ПС ФСБ с 23-летним стажем - нужно ли переписывать?

Военнослужащий ПС ФСБ, Выслуга 23 года календарных.

При написании рапорта на увольнение спрашивал руковолство, как лучше написать рапорт по предельному возрасту или окончании контракта. Сказали, что по окончании лучше, а предельный уже давно наступил (мне 47 лет). Написал по окончании в августе, контракт заканчивается в апреле 2021 г. Сейчас прохожу ВВК, группа Б с незначительными ограничениями уже есть. Рапорт подписан (начальником отделения, начальником отдела, командуюдим) в очень на субсидию встал на прошлой неделе. Пару дней назад (в октябре), в отделе кадров мне стало известно, что формулировка увольнения написания моего рапорта не правильная, что в моëм случае нужно было писать увольнение по предельному, т.к с настоящим рапортом я лишаюсь льготного увольнения. На мой вопрос, что мне сейчас делать и могу ли я переписать рапорт, ответили, что когда со мной будут работать (после прохождения ВВК), я буду писать повторный рапорт, где укажу причину увольнения по предельному и просьбу оставить в списках части до обеспечения выплат на жильë (субсидию). Это правильно? Или мне сейчас стоит переписать рапорт на увольнение с объяснением того, что мне не было разъяснено правильность написания рапорта на увольнение?

Сейчас принято увольнять с оставлением в списках очередников, боюсь что и со мной так будет. А я хочу остаться на службе и ждать выплат субсидии. Исправить ещё можно или уже поздно?