Валентина
11.01.2016, 04:46
Оценка правомерности попытки работодателя перевести техника 1 категории на должность без категории
Читать ответы (1)
Работаю в бюджетном учреждении в должности инженера, стаж более 3-х лет. Имею средне-специальное техническое (машиностроительный техникум) и высшее экономическое образование (педагогический университет). Начальником, перед вышестоящим руководством, характеризуюсь как цит. грамотный, опытный, хорошо зарекомендовавший себя специалист. По моему заявлению работодатель отказывает мне в присвоении квалификационной категории, ссылаясь на отсутствие у меня высшего технического образования. На сколько правомерны действия работодателя?
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация