Руслан Васильевич
14.07.2014, 21:55
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель предупредить о сокращении должности, если рабник находиться на больничном?. И каким образом можно доказать злоупотребление правом работодателя, который специально сокращает должность, чтобы избавиться от неугодного работника? Должность сокращается только одна, человеку осталось 1,5 года до пенсии, причем работник с большим стажем и высокой квалификацией, на иждивении дочь.
Анна, трудовое законодательство не запрещает работодателю предупреждать работника о предстоящем сокращении в период нахождения на больничном. Главное - работник должен быть предупрежден под роспись.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 433 Поиск Регистрация