Неофициально работала в магазине и была обвинена в недостаче - что грозит?

• г. Оренбург

Работала в том году с июня по сентябрь в магазине, не официально по договору. В сентябре 2019 года была произведенна ревизия где выявленна недосдача 40000. ип написал на меня заявление. Меня вызвали в полицию под напором следователя и его пуганием я все подписала что буду выплачивать по 3000 каждый месяц. Хотя не брола эти деньги запугали. Выплати один раз и все больше нгичего не платила. И вот прошел год и 2 месяца и меня вызвали снова я написала что не согласна со всеми теми показаниями так как было написанно под давлением, говорят что будут заводить уголовное дело. Что мне грозит?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не бойтесь. Найдите адвоката по данной категории дел.

Спросить
Галина александровна
05.02.2015, 10:37

Ожидание закрытия дела о недостаче - возможные последствия и планы на будущее

Скажите пожалуйста была ревизия один год и два месяца назад была выявлена недостача написали заявление на меня сегодня я была у следователя он это Дело закрывает мне пришлет постоновление об закрытии этого дела что теперь Если начальство подаст в суд мне сказали будут как гражданское Дело что мне грозит в этом случае я очень переживаю хочу скорее это все чтоб разрешилось и уволиться с этой работы.
Читать ответы (2)
Светлана
11.04.2013, 00:32

Несправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость

Я работала в продуктовом магазине один год и три месяца. Недостачи не разу не было.22 марта 2013 года я вышла на больничный,25 марта написала заявления об уходе, в магазин сразу взяли двух продавщиц, они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, выявили недостачу 30000 рублей, на ревизии не было не комиссии не бухгалтера, не было ни актов не протоколов, я нигде не расписалась, с меня требуют эти деньги, я согласилась отдать половину недостачи. А 10 апреля мне позвонила хозяйка магазина и сказала что 7 апреля провели ревизию (на этой ревизии я не присутствовала) выявлена недостача 200000 рублей, сказали что подадут на меня в суд. я работала по трудовой книжке, был заключен стандартный договор. Подскажите пожалуйста что мне делать, я не имею представления откуда они взяли эту недостачу.
Читать ответы (1)
Людмила
03.06.2015, 15:24

Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия

Я работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?
Читать ответы (2)
Вера Андреевна
28.04.2022, 16:21

Незаконная работа, кража и обвинения - Как защитить себя в подобной ситуации?

С июня 2019 года и до апреля 2022 года работала заведующей в продуктовом магазине неофициально. В сентябре 2021 по камерам увидели, как продавец (работающий неофициально 3 месяца) крадёт деньги из кассы. Видео пересняла на свой телефон. Поставили в курс руководство, написали обтяснительные. Ревизия не была проведена. Продавец пойманный на воровстве ушла без всяких объяснений, никаких мер к ней не принимались. В марте 2022 года была проведена ревизия. Выявлена недостача в 1,1 млн. 11 апреля меня отстранили. 26 апреля была повторная ревизия (я не ходила на неё, хотя меня и уведомили), недостача уже 1,7 млн. Обвиняют меня. Грозят подать в суд именно на меня, хотя косвенные улики показывают на 2 продавцов, один из которых был переведён в другой магазин в июне 2021 года. Всё это время я получала на себя пенсию по потере кормильца. Понимаю, что сама нарушила, но действовала так в интересах своих детей (многодетная мать). Говорят, что штраф за меня будет не более 100 тыс, а недостачу я им вы плачу больше. Что мне делать в подобной ситуации?
Читать ответы (1)
Люба
13.12.2012, 11:28

Все ссылаются на меня, вроде как до меня было всё хорошо, возбуждают уголовное дело.

Я работала 6 месяцев в продуктовом магазине, была не трудоустроена с меня даже не потребовали медицинскую книжку, каждые 4 месяца делали ревизию. Первая моя ревизия была через два месяца, было всё было хорошо, когда же сделали следующую ревизию через 4 месяца вдруг вылезла недастача больше 350 тыс. рублей. Все ссылаются на меня, вроде как до меня было всё хорошо, возбуждают уголовное дело. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Галина александровна
04.02.2015, 18:20

Задержка в рассмотрении недостачи на почте - последствия и возможные действия со стороны начальства

Я работаю на почте у меня была выявлена недостача это было 05.12.2013 года спустя один год и два месяца на меня написали заявление сегодня 04.02.2015 года был следователь допросил меня и сказал что будет это Дело закрывать так как они сами нарушили срок подачи заявление но сказал что начальство мое может подать в суд. Что мне будет очень переживаю Подскажите пожалуйста очень прошу.
Читать ответы (1)
Ксения
28.01.2013, 09:44

Как рассчитать декретные при наличии перерывов в трудовой деятельности?

Ситуация такая. Собираюсь выходить в декретный отпуск 1 сентября 2013 года. В 2010 году была ИП, все налоги были честно отчислены. 2011 год официально не работала, на бирже не стояла. С февраля 2012 года устроилась на работу А,получала официально 6000 рублей. В месяц было восемь смен. Проработала так с февраля по август включительно. Уволилась. С первого сентября устроилась на работу Б, пробыла на испытательном сроке с сентября по декабрь с ЗП 17 000 в месяц. Сейчас с первого января ЗП 23000. Подскажите какие будут декретные. Возможно ли каким-то образом перешагнуть 2011 год? И посчитать, например, 2010 и 2012 годы. И учитывается ли при расчете 2013 год.
Читать ответы (1)
Наталия
01.06.2016, 13:50

ИП обвиняет бывшую работницу в недостаче - сколько может продолжаться уголовное дело?

Я работала у ИП, перед моим увольнением по результатам ревизии которую делали со мной обнаружилась недостача, затем я уволилась. И вот после моего увольнения через 17 дней вдруг была проведена ревизия без моего присутствия и якобы обнаружена недостача которая больше чем при ревизии которая проводилась в моём присутствии. Хотя в эти 17 дней я в магазине не находилась, а находились там работодатели. Магазин для покупателей не работал. Но не смотря на всё это, ИП подал в полицию заявление, и было открыто уголовное дело 24 марта 2016 года, опрашивали меня и мою маму (мы проживаем вместе) и даже был обыск в доме, хотя я и прохожу как свидетель. В этом уголовном деле нет ни подозреваемого ни обвиняемого, только свидетели. И вот прошло уже больше чем 2 месяца, но сегодня вдруг пришла повестка моему сожителю от следователя который ведёт это дело, по повестки мой сожитель вызывается как свидетель. Сколько вообще может длиться такое уголовное дело?
Читать ответы (3)
Ксения
05.02.2022, 16:22

Заведующая магазином оспаривает требование работодателя возместить недостачу

В магазине в феврале прошлого года была выявленна недостача, я находилась в должности заведующей, была подписана бумага о полной коллективной материальной ответсвенности. После ревизии весь коллектив в том числе и я подписали ведомость и написали расписку платить по 5000 каждый месяц, в апреле я уволилась по соглашению сторон! Платила только до июля! Сейчас работодатель подает исковое заявление в суд что бы я возместила ущерб! Могу ли я выйграть дело?
Читать ответы (2)
Ольга
21.02.2013, 13:13

Материальная ответственность и недостача - обязан ли я выплачивать ее, если ЗП официально выплачивается черным?

Устроилась на работу продавцом-консультантом в магазин строительных материалов в июне 2012 года. На момент моего прихода ревизия ТМЦ не производилась, т.к. была проведена до моего прихода на должность в апреле. Договор о материальной ответственности был подписан от сентября. После ревизии в январе 2013 года выявлена недостача. Обязана ли я выплачивать ее? Оклад мой 5210 рублей. Это официально. Получаю около 12000 обычно. Всю премию вычли в счет погашения недостачи. Девушка, которая после ревизии ушла, написала расписку директору магазина, что согласна выплатить часть своей недостачи, а нам сообщили, что вычитать с нас будут дальше, пока не возместим и ее часть тоже, а потом нам это вернут. Как мне быть, если ЗП черная, и даже при увольнении мне выплатят оклад.
Читать ответы (1)