Плату почти не выдавали (кидали копейки), мотивировали тем, что заказчики подводят.
Мой супруг устроился в ООО, заключил договор в котором указан размер зарплаты. Всё как положено. Отработал 3 месяца. Уволился по собственному желанию потому как зар. плату почти не выдавали (кидали копейки), мотивировали тем, что заказчики подводят.
При увольнении расчётные не выплатили. В течении нескольких месяцев он связывался с бывшим работодателем, который в свою очередь выплачивал по 5000-10000 руб (оформлял расходные ордера на эти суммы). Работодатель обещал заплатить оставшийся долг. Но перестал отвечать на телефонные звонки. В итоге работодатель остался должен моему супругу 20000 рублей. Для нашей семьи это существенная сумма. На звонки не отвечает. Для подачи заявления исковые сроки прошли (супруг уволился в феврале, а сейчас уже июнь)
Как можно вернуть долг по зарплате? Можно ли всё таки подать в суд?
Добрый день, Людмила!
В определенных случаях сроки для обращения в суд можно восстановить.
Моя Вам рекомендация: обратитесь в государственную инспекцию труда и прокуратуру, и чем раньше тем лучше.
Успехов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация
Новокузнецк - онлайн услуги юристов
Как заставить работодателя выплатить задержанные зарплаты минимального размера?
Как доказать отсутствие выплаты заработной платы без соответствующих документов?
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
Работодатель не выплатил полную сумму заработной платы - как защитить свои права и вернуть справедливую зарплату?
