Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По проблемам со здоровьем с работы не отпускают даже в дни отработки, требуют выйти по графику.

28.06.2012, 10:46
• г. Красноярск

Я с 27.06.2012 г написала заявление по собственному желанию, но нахожусь на испытательном сроке, отработала месяц, работодатель требует отработки 3 дня в соответствии с графиком, я не могу выйти на эту отработку по состоянию здоровья, больничного листа нет. По проблемам со здоровьем с работы не отпускают даже в дни отработки, требуют выйти по графику. Должна ли я выходить и отрабатывать, с учётом что 27 числа я уже день отработала, или можно забрать смело трудовую и получить расчёт и развернуться уйти?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Течение указанного срока начинается со следующего рабочего дня.

Таким образом Вы обязаны отработать три дня начиная с 28.06.2012.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги