
Мать одиночка, инвалид третий группы, имею право на компенсацию за садик.
Здравствуйте, Светлана! В соответствии с п.5 ст. 65 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) предоставляется компенсация. Размер компенсации устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и не должен быть менее двадцати процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, на первого ребенка, не менее пятидесяти процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее семидесяти процентов размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей.
Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации.
Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации.
При предоставлении компенсации органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации устанавливать критерии нуждаемости.
Спросить

Сыну 22 года имею я право подать заявления, для выплаты детского пособия до 23 лет, как инвалиду детства?
Я мать одиночка, инвалид 2 группы. Имею ли я право на льготное ипотечное жильё?
Мать-одиночка и инвалид 3 группы в Оренбурге

Мать-одиночка ищет место в садике для ребенка - права и возможности
Вопрос об оплате садика для матери-одиночки инвалида 2 группы по зрению с зарплатой 8000
Имеют ли мать-одиночку с инвалидностью компенсации и временное трудоустройство в период отпусков при сокращении должности?
