Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня назначили врио не на законной основе - могу ли я подписывать документы и несу ли ответственность?

04.11.2020, 13:05
• г. Ростов-на-Дону

Меня назначили врио заведующей на вакантную должность. На сколько я знаю это не законно. Имею ли я в таком случае подписывать документы и несу ли я какую то ответ твенность.

Читать ответы (2)
Вакантная должность
Ответы на вопрос (2):

Почему? Законом это не запрещено.

Спросить

А связи с чем Ваше назначение незаконно? Вы не давали соглаcия? И.о. несет те же обязанности, что и постоянный работник. Вы имеете право подписывать документы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Рафаил
05.10.2019, 04:16

Понижение в должности без обоснования - нарушение трудовых прав или обычная практика?

Япрошел по конкурсу на вакантную дожность может ли врио директор пониз ить меня в должности без обоснования на топричин и заставляя меня изаведующего написатьэтизаявления.
Читать ответы (1)
Анна
29.09.2020, 10:44

Можно ли отказаться от должности врио директора и вернуться на прежнюю должность в учреждении?

Работала в должности начальника отдела в учреждении. Директор ушел в отпуск по уходу за ребенком, меня назначили врио директора. Могу ли я проработав в должности врио директора отказаться от этой должности и вернуться на прежнюю свою должность.
Читать ответы (1)
Елена
30.12.2017, 23:41

Должен ли я получать дополнительную оплату за должность врио заведующего детского сада и какие суммы я могу ожидать?

Меня назначили врио заведующего детского сада, при этом за мной остаётся должность и обязанности старшего воспитателя этого детского сада. Обязаны ли мне платить за должность врио, как за совмещение? И сколько в среднем должна быть зарплата врио заведующего?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.09.2015, 12:34

Возможность назначения менеджера по персоналу на исполнение обязанностей начальника отдела кадров

Работаю менеджером по персоналу в отделе кадров, начальник отдела кадров уволилась, теперь это вакантная должность. Меня хотят назначить исполняющей обязанности (т.е. исполнять обязанности по своей должности менеджера и начальника отдела кадров) законно ли это? могу я отказаться, так как хочу, чтоб назначили на вакантную должность на постоянной основе?
Читать ответы (1)
Наталья
11.09.2011, 09:27

Недопустимое переведение на вакансию - как доказать незаконность увольнения по статьям закона?

Мне вручили уведомление о сокращении, за те два месяца, котрые я продолжала работать, мне предложили не все вакантные должности, а именно должность экономиста, которая соответствует моей квалификации. На эту вакантную должность перевели другого сотрудника, котрый в то время работал по срочному трудовому договору, то есть перевели его после того, как меня уведомили о сокращении. Вданном случае эту вакантную должность должны были предложить мне, след-но увольнение не законно...? На какой правоволй документ сослаться, на какую статья закона и т.д., чтобы обратиться с иском и доказать это в суде?
Читать ответы (3)
Ольга васильевна
04.06.2014, 20:39

Перевод начальника отдела на должность зам. директора и выплата разницы в окладах - законно ли это?

Я начальник отдела и и трудовой договор у меня с государственным унитарным предприятием и на меня возложили вакантную должность врио директора при том же трудовом договоре. В рамках своих полномочий я подписала доп. к трудовому договору и перевела себя на вакантную должность зам. директора. А так же определила доплату за совмещение должности в размере разницы окладов директора и зам. директора. Учредитель трудовой договор не заключил как с врио. Директора. А есть только распоряжение о возложении должности, про оплату речи нет там. Вопрос: Правомерно ли я себя перевела на должность зам. директора? Правомерно ли я выплачивала себе разницу в окладах?
Читать ответы (5)
Юрист Виталий Владимирович
07.04.2010, 06:43

Как теперь быть, как правильно сделать чтобы остаться на должности.

Меня назначили на должность приказом командующего округом, при этом, ктото дал отношение на мою должность и приказом главкома на мою должность назначен другой, при этом отношение должно даваться на вакантную должность. Как теперь быть, как правильно сделать чтобы остаться на должности.
Читать ответы (1)