Димасик
19.11.2017, 17:42
Исправление протокола без оговора в присутствии лица - нарушение и его последствия
Читать ответы (3)
Такая ситуация работодатель провел служебное расследование по ДТП.
Был составлен протокол в котором он установил три нарушения которые расписаны
1. Нарушение снижение премии - 15%
2. Нарушение снижение премии - 10%
3. Нарушение снижение премии - 10%
На основании этого протокола издан приказ в котором указано только два нарушения (поним снижение премии всего 25%) но общий процент снижения премии указан 40%
Действителен ли такой приказ. И что делать обязан ли работодатель вернуть всю премию.
Данный вопрос необходимо решать в судебном порядке, либо напишите жалобу в территориальную прокуратуру и (или) в ГИТ.
Спросить