Что делать, если необходимая запись в трудовой не была внесена вовремя и присвоение классного чина было оформлено задним числом?

• г. Нижний Новгород

Вовремя не внесли запись в трудовую книжку о присвоении классного чина (приказ был оформлен задним числом). Как поступить? Отменить запись сделанную после нужного периода?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Елена, г.Нижний Новгород !

Данное Изменение в вашу Трудовую книжку вправе произвести тот Работодатель, у кого вы работали в тот период времени !!!

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 28.06.2012г

14:42 моск.

Спросить

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

"О трудовых книжках"

В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.

Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

Ни ТК РФ, ни данная инструкция не содержат требования внесения записей в хронологическом порядке. Вы можете не отменять прежние записи, а поставить следующий порядковый номер и внести запись

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов