Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

График 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной) Есть ли ограничения в организации дорбработки до нормы?

05.11.2020, 18:58
• г. Нижний Новгород

Есть недоработка до нормы по скользящему графику. График 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной) Есть ли ограничения в организации дорбработки до нормы? Т. Е доработка возможна либо в отсыпной, либо в выходной. Непонятно будет ли в этом случае нарушения продолжительность непрерывного отдыха между сменами.

Читать ответы (0)
График день ночь отсыпной График 2 2 день ночь График день ночь Нормы графики
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
06.02.2016, 08:50

Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы

Вопрос касается двухсменного 12-часового графика работы. Скажите, пожалуйста, при четырехбригадном режиме работы можно ли работать по графику Ночь - День - 48 часов отдыха. Не считается ли это нарушением каких-либо норм/законов? Ранее я слышала только о графике День - Ночь - 2 дня дома. Подскажите, пожалуйста, регламентируются ли графики работы двухсменного режима какими-либо актами или законами?
Читать ответы (1)
Тимур
24.11.2016, 14:12

Расписание работы смен - день/ночь/отсыпной/выходной - логика распределения отдыха

График работы - день/ночь/отсыпной/выходной. Хотят сделать день/ночь/отсыпной/и дальше опять на работу. Продолжительность отдыха после ночной смены - 24 часа, вроде ничего не нарушено. Почему еще дается и выходной? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
22.11.2014, 00:32

Можно ли работать по графику день-ночь-отсыпной-выходной в отпуске по уходу за ребенком при сокращении продолжительности

У меня график работы день, ночь, отсыпной, выходной. Могу ли я работать по этому графику находясь в отпуске по уход за ребенком, если мне сократят продолжительность смены на 1 час?
Читать ответы (1)
Кристина
01.04.2021, 09:04

Законно ли для женщины с ребенком работать по графику день, ночь и отсыпной в СИЗО?

Являюсь сотрудником СИЗО, график день, ночь, отсыпной, выходной, сегодня мне сообщают, что на апрель график лень 6, ночь, отсыпной, я девушка, у меня есть ребёнок 6 лет, законно ли по такому графику работать?
Читать ответы (1)
Кирилл
10.05.2013, 12:38

Как рассчитать количество дней переработок после отпуска для работы по скользящему графику в ФСИНе?

Я бы хотел узнать. Я работаю по скользящему графику, у меня за прошлый год 412 часов. Переработки хочу взять их сразу после отпуска.. сколько это дней? Считаются ли выходные и праздничные дни..? работаю в ФСИНе то есть служба.. график день ночь отсыпной выходной-норм... а так не нормированый рабочий день...
Читать ответы (1)
Анна Анатольевна
12.07.2014, 13:09

Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь

Я работаю по графику 2/2 день-ночь по 13 часов (1 час на обед). В графике стоит 165 часов ТК норм. Но по факту график меняется в течении месяца несколько раз. Бывают смены день-день-ночь и два выходных или день-ночь-ночь выходной. Имеет ли право работодатель менять график в течении месяца несколько раз? Какова норма дневных и ночных смен в месяц при норме 165 часов в месяц? Может ли работодатель ставить в графике вышеперечисленные смены?
Читать ответы (1)
Андрей
17.02.2016, 18:30

Режим работы военнослужащего по контракту - график день/ночь-отсыпной/выходной и условия отдыха

Военнослужащий по контракту График работы день/ночь-отсыпной/выходной. Сколько часов отдыха положено после после ночи на отдых. Имеют ли право в отсыпной ставить в резерв первой очереди и привлекать на дополнительные мероприятия?
Читать ответы (1)
Александр
06.07.2016, 14:21

Изменение графика работы водителей без их согласия - допустимо ли это по закону?

У нас в организации водители работают по графику (2 дня в день, 2 дня в ночь, 4 выходных). Может ли работодатель без согласия работников поменять график на день, ночь, отсыпной выходной?
Читать ответы (1)
Елена Маро
27.07.2020, 18:42

Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых

Вправе ли работодатель изменять продолжительность рабочей смены? Ситуация следующая: график 12-часовой, день-ночь-отсыпной-выходной. На август в графике стоят вместо 12-часовых смен 4-часовые, растянутые, соответственно, на весь месяц. Т.о. получается, что выходной в этот месяц у меня только один, на все остальные выходные мне наставили эти 4-часовые смены. Правомерно ли такое изменение графика?
Читать ответы (2)