Как узнать по какой причине сэб отказывает в трудоустройстве?
Как узнать по какой причине сэб отказывает в трудоустройстве?
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Удачи.
СпроситьУ меня такой вапрос. Меня не пропускает служба безопасности для трудоустройства не могу панять по какой причине раньше было все хорошо СБ всегда пропускал Я расторг договар с предприятием так как отроботал на этом предприятии 6 лет. Не подскажете где и как можно узнать по какой причине мне отказывает СБ при трудоустройстве. Заранее спосибо.
ЗДравствуйте, в данном случае сказать сложно, вы можете попробовать запросить у работодателя причины отказа.
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договораСпроситьПо письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Здравствуйте, как узнать по какой причине отказала слубжа безопасности при трудоустройстве?
Здравствуйте, как узнать по какой причине отказала слубжа безопасности при трудоустройстве?
Ни как. Либо спросить их напрямую
Спросить
Добрый день к сожалению данная информация является конфидициональной и узнать вы ее не сможете. Зачастую служба безопасности отказывает в трудоустройстве гражданам с судимостью либо имеющих родственников с судимостью также часто отказывают кандидам имеющим плохую кредитную историю.
Спросить
Как узнать по какой причине СБ не пропускает на прудоустройство?
Здравствуйте, этот вопрос вам стоит задавать работодателю, а причину можно поискать в вашей биографии.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Андрей, требуйте от работодателя письменного отказа в приеме на работу. Как правило 90 % отказов в приеме на работу незаконны. Получив писменный отказ, вы имеете право обратиться в суд.
Спросить
Здравствуйте! Нужно получать письменный отказ и жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Андрей, Кроме службы безопасности никто не знает. Мы тоже не знаем. Скорее вы знаете свои проблемы, почему могут не пропускать
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Здравствуйте.
Если в прошлом не привлекались к ответственности, то можете просить у работодателя письменный ответ на каком основании вас не принимают на работу.
СпроситьКак узнать в службе безопасности, какой у меня прописан комментарий? При трудоустройстве отказывают. Пыталась письменно просить прописать причину отказа, но служба безопасности такой комментарий не даёт.Какой ещё есть способ?
Здравствуйте! Жалоба в ГИТ и в прокуратуру на необоснованный отказ в приеме на работу
Спросить
Служба безопасности, даже руководителю, который вас принимает не говорит причину, а уж тем более вам. К сожалению, даже жалоба на отсутствие аргумента - здесь не поможет
СпроситьОзнакомьтесь с положениями статьи 64 Трудового кодекса РФ:
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с "деловыми качествами работников", не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Внимательно прочитайте и постарайтесь понять - какое основание указано Вам. Дальше поймете - нарушено ли Ваше право и есть ли основания для обжалования.
Спросить
Здравствуйте. Пишите что вам незаконно отказали в приеме на работу.Какое еще основание?
Спросить
Людмила, Вам в этом никто и не поможет. Отказывают в приеме на работу даже по "пустяковым причинам", например, что когда-то с кем-то судились, есть долги по ЖКХ, родственники судимые или привлекались. А СБ права не имеет такую информацию разглашать. Даже если выяснится, что у Вас знакомые или друзья неблагонадежные.
СпроситьНужно именно письменное подтверждение,прокуратура тогда на этом основании заведет дело.
СпроситьРаботодатель не даст никаких письменных объяснений. Он-же понимает, что в этом случае могут возникнуть вопросы. Тем более, что Вы у него пока еще не трудоустроены. Я Вам как есть говорю, как обычно бывает. Ну, и смотря куда Вы устраиваетесь на работу.
СпроситьПотребуйте от работодателя письменного отказа в трудоустройстве в соответствии со ст.64 ТК РФ, в соответствии с которой,по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
При отсутствии ответа в соответствии с нормами данной статьи Кодекса обжалуйте отказ в суде.
А от ГТИ (государственной инспекции по труду) потребуйте при влечения Работодателя к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27КоАП РФ
СпроситьПолучается,что работодатель может про подчиненных приписывать любой комментарий оставшись безнаказанным.А мне на карьеру крест поставить?
Спросить
напишите заявление ,чтобы предоставили мотивированный отказ в приеме,ст.64 ТК.В течение 7 дней должны дать.
Спросить
Как узнать по какой причине отказала служба безопасности в трудоустройстве, где ранее уже работала!?
Напишите им заявление и просите письменных уточнений, его следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.
Спросить
При трудоустройстве отказала служба безопасности. Нарушения отсутствуютКак мне узнать по какой причине? Спасибо.
Попробуйте связаться с работодателем, и запросить причину отказа в приеме.
Спросить
Здравствуйте, Максим! Служба безопасности не обязана ВАм пояснять причину отказа, к сожалению. И жаловаться по этому поводу по закону некуда.
Спросить
Служба безопасности никогда не разглашает причину. Поэтому если хотите узнать причину отказа, обратитесь в отдел кадров. По законодательству, вам должны указать причину отказа. Что нибудь придумают.
Спросить
Здравствуйте. Кроме самого банка вам такую информацию больше никто не предоставит.
Спросить
