Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с исполнительными листами и неоправданные вычеты из зарплаты - как правильно распоряжаться при расчетах с бывшим супругом

06.11.2020, 16:37
• г. Екатеринбург

У меня два исполнительных листа на 25 и на 33%. от одной жены. Одному ребёнку исполнилось 18 лет (который был вписан в исполнительный лист на 33%).В бухгалтерии сказали, что будут вычитать из зарплаты 50% , так как осталось два по 25%. Это разве правильно?

Читать ответы (3)
Исполнительный лист в бухгалтерии
Два исполнительных листа
Вычитать из зарплаты
Ответы на вопрос (3):

Правильно, бухгалтерия сама не может изменить процент. Вам нужно в суд написать заявление сказать что по двум листам 50% платиться. Должно не больше 33% , суд по обоим снизит потом только бухгалтерия сможет нормально считать.

Спросить

Денис, вам нужно подать иск к этим двум женам, у которых исполлисты на 25%-об уменьшении размера алиментов. На двоих детей вы должны платить 33 %-если я верно поняла из вашего вопроса, что осталось 2-е детей из двух бывших браков, в каждом по одному?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Согласно абз.1 п.2 ст.120 Семейного кодекса РФ выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия. На ребёнка, которому исполнилось 18 лет, не должны взыскивать алименты, когда ему исполнилось 18 лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги