Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель подписал заявление на учебный отпуск, но не отпускает из-за нехватки персонала - что делать?

08.11.2020, 12:09
• г. Челябинск

Работодатель подписл заявление на учебный отпуск справку-вызов прилогал, но в связи с нехваткой персонала не отпускает что делать.

Читать ответы (2)
Заявление на учебный отпуск
Заявление на справку вызов
Заявление на отпуск
Ответы на вопрос (2):

Антон, с жалобой в Прокуратуру или инспекцию по труду.

Спросить

Здравствуйте.

Это неправомерно. Тем более, если уже все документы подписаны. Вы вправе использовать учебный отпуск, при необходимости обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги