Подскажите правомерны ли действия моего директора?
Я работаю методистом в спортивной школе на 1 ставку и вела часы по волейболу, весной этого года я перестала вести тренировки по причине что мой работодатель не заключил договор со школой на проведение тренировок. Дальше мой директор пишет приказ о выплате мной заработной платы со следующей зарплаты, я отказалась его подписывать. Хотя на протяжении учебно-тренировочного процесса она не проверяла меня веду ли я занятия, журналы о проведении мной тренировок подписаны ее подписью. Получила отпускные с меня высчитала бухгалтерия 100% того долга по приказу директора. Подскажите правомерны ли действия моего директора?
Все удержания из заработной платы могут осуществляться только с вашего согласия.
Оспаривайте в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация