Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хочу отпуск летом,мне категорически запрещают и дают отпуск зимой

10.11.2020, 11:29
• г. Киров

Работадатель не даёт отпуск летом, а если даёт, то заставяет его делить. Но если я не хочу делить отпуск, то что мне теперь до пенсии ходить зимой?

Читать ответы (0)
Делить отпуск Отпуск летом
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
28.10.2015, 10:26

Работодатель требует разделить отпуск на время зимы и лета - что делать в данной ситуации?

Что делать если работодатель заставляет делить отпуск работнику? Я мама двоих детей (4 года и 9 лет), работаю на железной дороге, запланировала отпуск 28 дней на июнь, работодатель заставляет делить отпуск, чтобы 14 дней зимой,14 дней летом. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Светлана
02.12.2015, 18:29

Имею право на отпуск летом, как доказать работодателю и защитить свои права

Работодатель заставляет брать отпуск зимой - живем на Крайнем Севере, я имею ребенка 10 лет, мужу утвердили отпуск летом. Имею ли я право на отпуск летом и если да, то как доказать работодателю?
Читать ответы (1)
Лариса Анатольевна
28.06.2016, 12:54

Сотрудница детского сада противоречит политике разделения отпуска - хочет взять все 42 дня летом

Я работаю в детском саду. Заведующая детского сада говорит нам что отпуск мы должны делить пополам у нас отпуск 42 календарных дней. Половину зимой, а половину летом должны идти в отпуск. Если мне не нужен отпуск зимой я хочу его взять летом когда мне нужен и полностью 42 дня. Может заставить заведующая идти в отпуск если я не хочу идти когда она скажет.
Читать ответы (2)
Дарья
18.12.2015, 14:48

Запись в отпуск - два года подряд в декабре, несмотря на новую работу

Второй год подряд записывают в отпуск в декабре. Устроился на работу в феврале. Объясняют тем, что когда устроился - тогда и в отпуск можно ходить (если зимой устроился - зимой и в отпуск, если летом - летом). В этот раз записывали (как и всегда) по желанию, я поделил отпуск. Половину отпуска весной взял, половину осенью. Пришли списки - я снова на полный отпуск и опять в декабре!
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
20.03.2016, 12:44

Проблема с планированием отпуска - Мне разрешают ехать только в октябре, но я хочу провести летний отпуск с сыном.

Я трудоустроенная с октября 2008 года и теперь кадры мне говорят, что я должна ходить в отпуск только в октябре. Что они в аванс не отпускают. Меня это не устраивает. Я хочу летом сьездить с сыном отдыхать. В 2015 году я была в отпуске в октябре и на 2016 год мне дали опять в октябре. Подскажите как мне быть? Я не могу каждый год ходить в отпуск в октябре. Мне бы хотелось и летом. Я работаю 7 лет на РЖД и до 2015 года я чередовала отпуск, ходила и летом и зимой. Другие наши работники ходят кто когда хочет, а мне говорят, что я буду ходить только в октябре. Получается это касается только меня. Как теперь мне быть?
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
20.03.2016, 12:33

У меня проблемы с отпуском - бывшим кадрам невыгодно отпускать меня летом

Я трудоустроенная в октябре месяце и теперь кадры мне говорят, что я должна ходить в отпуск только в октябре. Что они в аванс не отпускают. Меня это не устраивает. Я хочу летом сьездить с сыном отдыхать. В 2015 году я была в отпуске в октябре и на 2016 год мне дали опять в октябре. Подскажите как мне быть? Я не могу каждый год ходить в отпуск в октябре. Мне бы хотелось и летом. Я работаю 7 лет на РЖД и до 2015 года я чередовала отпуск, ходила и летом и зимой. Другие наши работники ходят кто когда хочет, а мне говорят, что я буду ходить только в октябре. Получается это касается только меня. Как теперь мне быть?
Читать ответы (2)
Юлия
04.11.2019, 08:02

Вопрос о законности отправки работника в отпуск зимой и возможности отказа в отпуске летом на крайнем севере

Живу на крайнем севере. Работадатель отправляет в отпуск зимой. Скажите пожалуйста это законно? Может мне отказать в отпуске летом?
Читать ответы (1)
Евгений
14.10.2016, 19:21

Право на отпуск - влияние несовершеннолетних детей на возможность его получения

Скажете есть ли в ТК что работники должны брать отпуска летом а доп отпуск зимой. И как на это влияют несовершеннолетние дети. Имеет ли право работадатель не давать отпуск летом?
Читать ответы (4)