Начальство на работе в Нижневартовске умышленно заразило сотрудников Ковидом-19, можно ли подать на них в суд?
С Нижневартовска вопрос, на работе мастер заболел Ковид-19,при этом с температурой продолжал ходить на работу. Через неделю заболел старший мастер, так же скрывая об этом продолжали ходить на работу заражая остальных! Дней десять назад провели тестирование на Ковид! Выявили у десяти человек результат положительный! Их отправили домой, мы так же продолжали работать так как у остальных был отрицательный! Через пять дней 5 ноября провели повторный тест, так как троим не сразу пришёл результат из первых! Мв до этого руководителю говорили закрываться на карантин и на обработку цеха, но были обсмеяны ими и мол идите работать! В общем после второго теста со мной месте ещё выявили шесть человек, а цех так же работает! Начальство смеётся! Можем ли мы подать на них в суд за умышленное заражение! У меня дочь, супруга! Что мы можем сделать чтоб начальство сняли за повальное заражение? Спасибо!
Добрый день.
Можете, но для начала нужно собрать доказательство, хорошим ходом будет обращение с описанной ситуацией в трудовую инспекцию о несоблюдении мер и нарушении положения о эпидемиологической ситуации, а также в Прокуратуру.
Проведут проверку по Вашей жалобе, лучше коллективной, предоставят обратный ответ на Ваше обращение, если там будут установлены факты нарушений, можно будет обращаться в суд с этими документами и тогда быть уверенным в том, что решение состоится в Вашу пользу.
Спросить