Не работаю уже год в компании меня все еще не уволили прошел год. И не объясняют причину, а отпускных дней за 3 года работы у меня накопилось. Как быть в такой ситуации?

Здравствуйте Кристиан! Обратитесь в трудовую инспекцию, сразу уволят. Удачи Вам!

Как выжить в компании, которая не увольняет и не даёт отпуск?

Выплатят ли отпускные при увольнении по статье о невыходе на работу в компании Адидас?

Я проработала в компании адидас чуть больше года, брала отпуск в марте, и у нее осталось еще 30 отпускных дней на этот год. но ситуация такова, что уволили ее с работы по статье о невыходе на рабочее место. Будут ли в таком случае выплачены ее отпускные?

Читать ответы (1)

Муж узнал о увольнении с работы без предупреждения - что делать в данной ситуации?

Мужа уволили с работы без его ведома, и главное говорят со 2 октября 2018 года вы уволены, а сейчас он ещё на работе, (вахтовая работа) как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Уволен из Максидома, но остаюсь работником своей компании - что делать?

Ситуация такова. Я,работаю в компании, которая занимается дистрибьюцией сантехники, непосредственно моя работа заключется в Максидоме, где компания выставила свой продукт и я его продвигаю. Я,консультант по этой продукции. Меня уволили из Максидома, но сотрудником своей компании, я по прежнему остаюсь. Меня уволил из Максидома, заместитель руководителя отдела сантехники. Он является моим второстепенным начальником. Причин для увольнения не было, мне никто и ничего не пояснял, по какой причине. Я пришел на работу, а доступ в магазин закрыт. В моей компании, меня, как работника ценят. Я,устроен официально по трудовому договору. Как поступать с сложившейся ситуацией?

Читать ответы (1)

Непогашенный отпуск и переход на новое место работы - возможные проблемы для работодателя

На текущем месте работы накопилось больше 30 дней неотгулянного отпуска. Хочу взять все 30 дней отпуска с последующим увольнением. Т.е. дата увольнения будет например 10 июня 2013 года. Я уже имею приглашение на работу и хотел бы выйти на новое место с 1 июня 2013 (как бы еще находясь в отпуске). Т.е получается я еще не уволен с предыдущего места работы и уже выхожу на новое. Какие могут быть проблемы у нового работодателя при приеме меня на работу в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Уволен без объяснения причин - Как действовать при нечестном заместителе руководителя?

Причин для увольнения не было, мне никто и ничего не пояснял, по какой причине. Доброй ночи. Ситуация такова. Я,работаю в компании, которая занимается дистрибьюцией сантехники, непосредственно моя работа заключется в Максидоме, где компания выставила свой продукт и я его продвигаю. Я,консультант по этой продукции. Меня уволил из Максидома, заместитель руководителя отдела сантехники. Он является моим второстепенным начальником. Причин для увольнения не было, мне никто и ничего не пояснял, по какой причине. Я пришел на работу, а доступ в магазин закрыт. В моей компании, меня, как работника ценят. Как поступить, с нечестным зам. руководителем?

Читать ответы (1)

Нарушение выплаты отпускных - куда обратиться и что делать?

У меня такой вопрос: Моя невестка работает в комбинате школьного питания поваром. Уже который год её (и не только её) , после окончания учебного года администрация отправляет сначала в неоплачиваемый отпуск, (июнь-июль) а затем только представляет тарифный отпуск. (август) Но отпускные выплачивают только в конце сентября. В этом году все повторилось, отпускные не выплачены до сих пор, хотя люди уже работают с 1 сентября. Администрация никак не объясняет данную ситуацию. Люди все лето сидели без денег и без работы. Как нам быть в этом случае? Ведь это нарушение, отпускные должны быть выплачены до того как человек идет в отпуск. Что нам делать и куда обращаться? Спасибо.

Читать ответы (1)

История бывшего главного бухгалтера

Я имею 3 рабочую группу инвалидности. Уже 5 лет. Поэтому на работу очень сложно устроиться. По специальности я бывший главный бухгалтер. Первое время я регистрировалась на бирже труда в поисках работы. И однажды получила приглашение в частную компанию бухгалтером. Хозяйка компании, получив положенную денежную сумму за прием на работу инвалида, так и держала меня без работы в течение года, периодически успокаивая, что вот, скоро будет работа. Прошел год, она молчком меня уволила. Вот и вся работа. Позже я на бирже не регистрировалась в поисках работы. Так вот и сижу дома, пытаясь подработать на компьютере. Хочу вас спросить, возможна иммиграция в Германию по причине инвалидности? Что при этом требуется?

Читать ответы (2)

Непроизводительно уволился из Максидома - Как вернуться на работу и разобраться с помощником руководителя отдела?

Ситуация такова. Я,работаю в компании, которая занимается дистрибьюцией сантехники, непосредственно моя работа заключется в Максидоме, где компания выставила свой продукт и я его продвигаю. Я,консультант по этой продукции. Меня уволили из Максидома, но сотрудником своей компании, я по прежнему остаюсь. Меня уволил из Максидома, заместитель руководителя отдела сантехники. Он является моим второстепенным начальником. Причин для увольнения не было, мне никто и ничего не пояснял, по какой причине. Я пришел на работу, а доступ в магазин закрыт. В моей компании, меня, как работника ценят. Я,устроен официально по трудовому договору. Как поступать с сложившейся ситуацией? Я хочу вернуться в этот Максидом, как поставить на место, самовольного помощника руководителя отдела?

Читать ответы (2)

Как получить официальные отпускные при работе без оформления?

Работаю в организации уже год, пришло время получать отпускные, как я уже давно понял, большинство здесь так и работают не получив документы об официальном трудоустройстве и получают все как один 7 тыс отпускных за год работы, меня этот факт не устраивает! Что нужно делать в данном случае?

Читать ответы (4)

Подскажите как грамотней поступить в такой ситуации.

Работал в компании 2 года, полгода назад устроили официально (задним числом), в 2012 году ушел в отпуск, отпускные деньги не получил, после отпуска пришел на работу проработал 2 дня, предложили лучший вариант, ушел с работы. Теперь отказываются выплачивать деньги за месяц работы и отпуска. Подскажите как грамотней поступить в такой ситуации. Кто по закону прав кто виноват?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как выжить в компании, которая не увольняет и не даёт отпуск?

Пермь - онлайн услуги юристов