ГЕННАДИЙ
17.07.2015, 09:58
Законодательство выплата отпускных
ЕСЛИ ЧЕЛОВЕКУ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ОТПУСКНЫЕ ПЕРЕД ОТПУСКОМ - ЯВЛЯЕТСЯ ЭТО НАРУШЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА (отпуск оформлялся вовремя) ?
Читать ответы (3)
Отпускные выплатили в срок, но не ознакомили с приказом на отпуск. Является ли это нарушением?
• г. Салехард
Отпускные выплатили в срок, но не ознакомили с приказом на отпуск. Является ли это нарушением?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
11.11.2020, 16:58,
г. Новосибирск
Согласно ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Спросить
11.11.2020, 18:18,
г. Оренбург
Здравствуйте Ольга! На работодателе не лежит ответственность в ознакомлении работника с приказом на отпуск. На работодателя возложена обязанность ознакомить работника за две недели до начала отпуска. Каким образом он будет это делать, это его право. Либо он отправит письменное уведомление, либо издаст приказ о дате вашего отпуска, с которым кстати Вас он должен ознакомить, но не путайте с приказом о предоставление отпуска.
Если работодатель известил Вас за две недели до начала отпуска, от Вас последовало заявление о предоставление отпуска, но работодатель не довел до Вас приказ о предоставлении отпуска, нарушением не является. Удачи Вам! Будьте счастливы!
СпроситьСалехард - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна
15.08.2016, 10:43
Две недели отдыхаю в отпуске, не выплатили до сих пор отпускные имею я право продлить отпуск на срок невыплаты мне отпускных.
Две недели отдыхаю в отпуске, не выплатили до сих пор отпускные имею я право продлить отпуск на срок невыплаты мне отпускных.
Читать ответы (2)
Вера
11.10.2011, 04:00
Сотрудник отбыл свой полностью трудовой отпуск и ему до сох пор не выплатили отпускные.
Сотрудник отбыл свой полностью трудовой отпуск и ему до сох пор не выплатили отпускные. Работник до сих пор находится в отпуске, пока ему не выплатили отпускные. Правомерно ли это? Как это оформить документально (приказом)?
Читать ответы (1)
Елена
17.08.2012, 10:17
Работника не ознакомили под роспись с приказом о сокращении штата и с приказом об увольнении.
Работника не ознакомили под роспись с приказом о сокращении штата и с приказом об увольнении. Является ли это нарушением процедуры увольнения.
Читать ответы (1)
Настя
17.01.2013, 10:20
Как и куда подать жалобу, если за 4 дня в отпуске не выплатили отпускные, хотя приказ был получен за две недели до отпуска
Куда жаловаться и как сформировать жалобу, если нахожусь в отпуске уже 4 дня, а отпускные до сих пор не выплатили, с приказом на отпуск ознакомлена за две недели до отпуска.
Читать ответы (2)
Виктор
07.12.2014, 13:24
Увольнение с выплотой отпускного
Я в отпуске 10.11.14.г. отпускные еще не выплотили. Могу ли я считать отпуск с дня выплот отпускных?
Читать ответы (1)
Максим Михайлов
16.03.2015, 07:57
Возможно ли увольнение после отпуска и последствия для выплаченных отпускных
С января 2015 года я нахожусь в учебном отпуске, затем сразу в ежегодном оплачиваемом отпуску, за этот период мне выплатили отпускные. Могу ли я уволиться сразу после выхода из отпуска и грозит ли это мне взысканием выплаченных отпускных?
Читать ответы (4)
Наталья
02.01.2015, 10:49
Заголовок - Госслужащий уходит в отпуск, но не получил выплаты за него
12.01.2015 г. я ухожу в отпуск, но до сих пор мне не выплачены отпускные (работаю госслужащим). Последний расчетный день у нас был 26.12.2014 г. перечислили зарплату, но отпускных в ней не было. 30.12.2014 г. меня ознакомили с приказом на отпуск, но отпускные мне так и не перечислили, последний рабочий день был 31.12.2014 г.
Читать ответы (2)
Юлия
17.07.2013, 05:38
Проблемы с выплатой отпускных - как сохранить права во время отпуска?
Согласно приказа и графика отпусков нахожусь 10 дней в отпуске. Отпускные не выплатили и определенно ничего не обещают. Можно ли считать что я нахожусь в отпуске? Должен ли продлеваться отпуск на срок задержки отпускных?
Читать ответы (1)
Марина
15.08.2012, 09:50
Ознакомили меня с приказом, выдали трудовую и произвели все выплаты в первые дни отпуска.
Написала заявление на отпуск с последующим увольнением за день до его начала. Ознакомили меня с приказом, выдали трудовую и произвели все выплаты в первые дни отпуска. Я написала заявление на отзыв ранее представленного заявления в связи с несвоевременной выплатой отпускных. Работодатель мне письменно отказал, пояснив, что заявление я могу отозвать, только до начала отпуска, но не слова не написал, что в связи с несвоевременной выплатой отпускных отпуск может быть перенесён на другой срок. Хотя компенсацию за несвоевременную выплату отпускных мне выплатили. Прав ли он? Могу ли я в данном случае восстановиться на работе?
Читать ответы (1)