Как рассчитываются отпускные? Можно ли удержать зарплату?
У моего мужа произошла неприятная ситуация на работе.В компании он работает уже 3,5 года.Всегда ходил в отпуск в феврале и мае или в мае и августе,никаких проблем с этим не было.В этом году первый раз он сходил в отпуск в феврале,на тот момент его оклад был 18 тыс.
Сейчас происходит объединение двух компаний в одну(той,в которой он работает и еще одной).С 1 июля получается,что он будет по документам работать уже в новой компании.
С 8 июня по 22 июня он был во втором отпуске.Сейчас он получает 25 тыс.15 июня он получил 13 тыс отпускных и 5126 руб аванс. Вчера быи перечисления зарплаты, а ему ничего не было перечислено. На вопрос почему? Ему объяснили,что с 1 июля он будет работать в новой компании,а старой уже не будет существовать.За полгода он отгулял 28 календарных дней,т.е перегулял положеное, поэтому часть зарплаты у него удержали! На вопрос почему его не предупредили, о том что он может перегулять положенные ему дни,ответа не последовало.Так вот теперь отпуск отгулен, зарплаты нет,что в такой ситуации делать?? У нас ребенок 3,5 года,а я студентка дневного отделения со стипендией в 1580 рублей.
Заранее спасибо,что откликнетесь на мою проблему
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Нарушение выплат - правомерны ли действия бухгалтера в связи с исполнительным листом?
Проблемы с получением компенсации по отпускным после увольнения - Что делать?
Вопрос о правомерности сокращения отпуска в школе-интернате
Может ли работодатель отказать в дополнительном отпуске за прошлый год, если не все дни были отгулены?
Вопросы о выплатах и алиментах после отпуска - что положено и возможные выплаты
Неправильно начисленный отпуск - как вернуть переплату и решить проблему с трудовой книжкой?
Нарушение прав работников - непонятная ситуация с отпусками на предприятии в этом году
