Leonardo
22.03.2020, 09:07
Изменения режима работы в организации в связи с юбилеем города
Читать ответы (1)
С 1 июня 2012 года на нашем предприятии был введен режим неполного рабочего времени: продолжительность рабочего времени 4 часа ежедневно с понедельника по четверг с 8:00 до 12:00, пятница, суббота, воскресенье - выходные.
С 1 июля 2012 года меня увольняют в связи с сокращением штатов. Выходное пособие по сокращению в размере среднего заработка бухгалтерия считает мне исходя из режима неполного рабочего времени. Правы ли они? Или же расчет должен быть произведен за количество полных рабочих дней по производственному календарю (для пятидневки)?
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация