Гость_2251819
17.01.2017, 20:23
Отказ работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотруднику-инвалиду и возможное количество
Читать ответы (3)
Я пенсионер по выслуге лет, на пенсии в 55 лет. Продолжаю работать, могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы 14 дней согласно статьи 128 ТК РФ как пенсионер по возрасту и может ли мне отказать работодатель на отпуск без сохранения заработной платы?
Вы пенсионер по выслуге лет, и не подподаете под данную норму, так что работодатель вправе Вам отказать
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту)- до 14 календарных дней в году;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация