Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить при отсутствии вакансий для перевода на легкий труд?

17.11.2020, 11:03
• г. Якутск

Сотруднику по мед. заключению рекомендован легкий труд сроком на 1 год. В связи с отсутствием вакансий перевод на легкий труд невозможен. Вопрос. Обязательно выдавать сотруднику уведомление

об отсутствии вакансий или можно сразу уволить по п.8 части первой ст.77 ТК РФ. Спасибо.

Читать ответы (1)
Легкий труд
Перевод на легкий труд
ТК РФ
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Да, уведомление является обязательным. В нем должно быть обосновано увольнение - в связи с отсутствием подходящих вакансий.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги