-- Ликвидация котельной - нарушение прав работника и возможные способы решения проблемы
Я работаю в котельной оператором. Наше предприятие ликвидируют к октябрю 2012 года. О причине ликвидации не сообщают. При этом мне дают один месяц оплачиваемого отпуска и два месяца без оплаты. Законно ли такое действие со стороны начальства, если нет, то подскажите, какие мои права были нарушены и как решить эту проблему. С Уважением Людмила.
При этом мне дают один месяц оплачиваемого отпуска и два месяца без оплаты.
1. А Вы не берите.
Законно ли такое действие со стороны начальства
2. Если вы напишите заявление о предоставлени вам такого отпуска, то всё будет законно.
Без вашего заявления отпуск вам не предоставят.
Не пишите зявления, и не говорите, что с вами поступают незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация