Сергей
27.03.2015, 20:35
Как определить длительность отпуска в мае, если праздничный день падает на выходной?
Читать ответы (1)
Если я возьму отпуск с 10 мая, а это праздничный выходной, то у меня отпуск увеличиться на один день или, нет?
Если нет, то я правильно понимаю он будет не оплачен, как выходной, а день как отпуск не используется и перейдёт к следующему отпуску?
10 мая не является нерабочим праздничным днем.
Отпуск предоставляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Следовательно этот день будет включен в отпуск.
СпроситьОтвет отключен модератором
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация