Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязана ли дирекция работы предоставить отпуск совместно со мной на санаторий? - вопрос военного пенсионера.

18.11.2020, 14:28
• г. Воронеж

Я военный пенсионер. Имею уведомление из санатория МО со сроком заезда 23.07.2021 г. совместно с супругой. У нее по графику отпуск раньше. Обязана ли дирекция ее работы предоставить ей отпуск совместно со мной в срок заезда в санаторий? Спасибо.

Читать ответы (4)
Предоставить отпуск
Военные пенсионеры
Санатории мо
Ответы на вопрос (4):

Нет, работодатель не обязан предоставить Вашей супруге отпуск в момент заезда, и не обязательно совместно с Вами, главное чтобы он был предоставлен в принципе по срокам, предусмотренным законодательством.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А как же наличие путевки? Кроме того, я инвалид военной службы и еду лечиться, а супруга меня сопровождает. Это учитывается? Спасибо.

Спросить

Здравствуйте.

Вот перечень кому предоставляется отпуск в удобное для работника время:

-отозванным из ежегодного оплачиваемого отпуска;-одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;-инвалидам войны;-ветеранам боевых действий;-одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;-супругам военнослужащих одновременно с отпуском военнослужащих;-почетным донорам России;-Героям Советского Союза, Героям России, полным кавалерам ордена Славы;-гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания вследствие чернобыльской катастрофы.

Спросить

Он является Вашим опекуном? Если нет, то все происходит в обычном порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги