Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли начальник команды самому себе назначать наказание?

19.11.2020, 08:00
• г. Улан-Удэ

Я работник филиала ФГУП "Охрана" Росгвардии (Ведомственная охрана, ФЗ-77, гражданские). Начальник команды.

Директор-заместитель-я (структура подчиненности).

По нарушениям, допущенным моими подчинёнными, провожу служебные проверки по указанию заместителя директора. Заместитель часто требует (заставляет), чтобы в служебной проверке (полагающая часть) я сам себе так же назначал наказание (снижение ежемесячной премии). Утверждает директор, далее приказ о наказании.

Вопрос: - Правомочно ли мне самому себе предлагать наказание или в отношении меня должна проводиться дополнительная служебная проверка вышестоящим должностным лицом?

Читать ответы (3)
Служебные проверки Фгуп ведомственная охрана Дополнительная проверка Премия директору приказ Фгуп охрана росгвардии
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! В отношении Вас принимает решение вышестоящее должностное лицо.

Спросить

"Заключение служебной проверки" утверждается директором. На основании каких нормативных документов я, - лицо, проводящее служебную проверку, - могу отказаться в полагающей части данной проверки указывать и назначать сам себе наказание? Заместитель директора заставляет, директор ничего не решает.

Спросить

Добрый день, согласно закона о коррупции, имеете право отказаться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
07.08.2015, 10:33

Имеет ли право начальник назначать выплату зарплаты на следующий месяц и прописывать об этом в индивидуальном трудовом договоре?

Имеет ли право начальник назначать выплату зарплаты на следующий месяц и прописывать об этом в индивидуальном трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Анна
30.01.2015, 19:41

Могут ли судебные приставы-исполнители назначать наказание в виде административного штрафа за не одну явку по повестке к приставу?

Могут ли судебные приставы-исполнители назначать наказание в виде административного штрафа за не одну явку по повестке к приставу?
Читать ответы (2)
Марина
26.05.2022, 17:55

Как суд будет назначать наказание по совокупности преступлений в случае осуждения мужа по двум статьям и сколько

Помогите, пожалуйста, разобраться. 1) моего мужа при освобождении из колонии 01.10.2021, арестовали фсб и мвд и вменяют 205.4 часть 2, по сей день он находится в сизо; по первому приговору он отсидел в общей сложности 3 года 6 месяцев. В данный момент дело еще в производстве. Если его осудят, а вероятность высока, так как имеется тайный свидетель, и приговорят к 5 годам (допустим) , как суд может поступить при назначении наказания по совокупности преступлений? Так как дело возбуждено в декабре 2019 не против него, а в ЦЕЛОМ против сообщества? 2) сколько по приговору 5 лет (допустим) ему предстоит сидеть? 3) и что такое полное и частичное сложение наказаний, я не понимаю какой итог, например, он отсидел 3,6 и дадут 5 лет, это получается всего 8,6, но 3,6 ему отсиживать не надо, а только 5? Объясните пожалуйста на математическом и простом языке? Спасибо!
Читать ответы (1)
Диана
05.02.2023, 15:10

Как судья будет назначать наказание в связи с изменением статьи КоАП РФ?

Как в этом случае судья будет назначать наказание? Друг совершил АП по ч.2 ст. 17.3 КоАП РФ в ноябре 2022 года, там было наказание от 500 рублей до 1 000 рублей, с 27 января 2023 года наказание стало от 1 000 рублей до 3 000 рублей. Как в этом случае суд будет назначать наказание.
Читать ответы (2)
Иванов Сергей Викторович
11.06.2016, 10:58

Отказался уволиться по собственному желанию, начальник назначает проверки и налагает наказания - что делать?

Начальник просит уволиться меня по собственному желанию, я отказываюсь за это он каждый день назначает на меня служебные проверки и наказывает, что делать.
Читать ответы (15)
Анастасия
06.02.2018, 15:26

Как доказать истинные доходы гендиректора и оперирующего хирурга, который сам назначает себе зарплату, в суде?

Здравствуйте. Как доказать истинные доходы бывшего мужа, если он является гендиректором и сам назначает зарплату себе, а также он в своей клинике являеться оперирующим хирургом. В суд принес справку что его зарплата 20 тыс. руб. и что он может платить 5 тыс. алименты на ребенка и ни копейки больше, как в суде доказать что его зарплата больше, если он сам себе пишет зарплату.
Читать ответы (2)
Анна
01.02.2015, 07:16

Имеет ли начальник команды ВО право предоставлять отгулы по 8 часов вместо 24 часов?

Мой супруг работает в ведомственной охране сутки через трое. За переработку нам не оплачивают, а предоставляют отгулы. Подскажите, имеет ли право начальник команды ВО предоставлять нам отгулы по 8 часов несколько раз в месяц, а не 24 часа (полные сутки). Если не имеет на какой нормативный акт можно сослаться. Заранее благодарю, Анна.
Читать ответы (1)
Евгений
07.04.2015, 21:51

Начальник команды охраны выполняет обязанности по БДД без дополнительной оплаты - законное ли это?

Я работаю начальником команды охраны, по приказу возложены обязанности по БДД (так как ранее я обучался по программе ответственный за БДД) по выпуску служебного автотранспорта (фактически выполняю обязанности контролера по выпуску автотранспорта, механника и диспетчера выписываю путевые листы. Изначально за выполнение этих обязанностей организация планировала 18 процентов от должности механника, но затем видимо из-за не выделения денег просто в приказном порядке заставили делать эту работу, притом по трудовому договору рабочее время у меня с 8-17 часов, выходные дни суббота, воскресенье, но путевые листы и выпуск автотранспорта приходится выпускать и в выходные дни-несколько раз обращался в службу БДД, они переадресовали этот вопрос на начальника службы-который в буквальном смысле просто посылал со словами-не нравиться-увольняйся-законно ли это.
Читать ответы (2)
Ольга
27.09.2014, 14:29

Начальник команды военизированной охраны - отказ в получении оружия, несмотря на правомерные документы - законно ли это?

Я работаю начальником команды военизированной охраны мне сказали что за оружие я получать не буду хотя все доки сверки провожу я правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Наталья
30.07.2016, 19:22

Какое образование должен иметь начальник команды ВОХР? Прописано это в законе, если да то где это можно найти. Спасибо.

Какое образование должен иметь начальник команды ВОХР? Прописано это в законе, если да то где это можно найти. Спасибо.
Читать ответы (1)
Инна
21.02.2020, 06:33

Как защитить свои права, если начальник назначает на две работы?

Я работаю приемосдатчиком, Нахожусь в одном кабинете с весовщиком. Работу весовщика знаю. Поэтому начальник, на время отпуска весовщика, не хочет брать подменного весовщика, а принуждает меня выполнять и свою работу и работу весовщика. Кае мне отстоять свои права?
Читать ответы (1)
Наталья
30.10.2010, 13:36

Отряд где я служу является юр.лицом и на должность меня назначал начальник отряда.

Нужна консультация по поводу увольнения из ОВД по стье 59 Здравствуйте! Мне 53 г. я сотрудник федеральной противопожарной службы МЧС РФ имею звание, но не военское, а специальное. Работаю я бухгалтером (имею звание прапорщика вн.сл.) , меня увольняют по ст.58 п.Б (по дост. Пред. возраста) Положения о прохождении службы в ОВД № 4202-1 от 23.12.1992 г. но без права на пнсию, т.к. у меня не хватает общего стажа до 25 лет. В 2007 г. начальником отряда где я работаю мне была продлена служба на 5 лет. Главное управление МЧС России по СПб., в лице зам. начальника управления по кадровой работе, не согласно с продлением и требует моего увольнения, есле меня не уволят то будет наказан начальник отряда, якобы он нарушает законы РФ и прокуратура СПб. трбует увольнения всех сотрудников достигших 50 летнего возраста. Отряд где я служу является юр.лицом и на должность меня назначал начальник отряда. У меня так же есть рапорт о продлении службы подписанный генералом Беляевым Л.А.,начальником Гл.управления в апреле 2010 г. Мне нужно знать есть ли какой-нибудь закон, кроме положения о службе в ОВД, который поможет остаться работать или увольнение в моем случае не избежно. Могу ли я обратиться в суд и есть ли у меня шанс?
Читать ответы (1)